Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
nenāk pakaļa nodokļu grāmatiņai ... Uz tēmu sarakstu

Tatjanaf 22.05.2007 09:45
27 ziņojumi
27 ziņojumi
Atbildes (31)


Dimma 22.05.2007 12:08
1727 ziņojumi
1727 ziņojumi
Manuprāt Darba likumā runa ir tikai par naudas summu savlaicīgu izmaksu

Daaina 22.05.2007 12:09
6 ziņojumi
6 ziņojumi
Daaina
ziņojumu: 2 22.05.2007 12:09
Manuprāt Darba likumā runa ir tikai par naudas summu savlaicīgu izmaksu
Nē, arī par dokumentu neatdošanu
Man viens jau ~5 gadus nenāk. Zinu, ka nebija dabujams, jo aizbrauca uz ārzemēm. Bet tagad....
Neko par viņu nezinu, arī kur meklēt :'(
ziņojumu: 2 22.05.2007 12:09
Manuprāt Darba likumā runa ir tikai par naudas summu savlaicīgu izmaksu
Nē, arī par dokumentu neatdošanu

Man viens jau ~5 gadus nenāk. Zinu, ka nebija dabujams, jo aizbrauca uz ārzemēm. Bet tagad....


Klvn2 22.05.2007 15:58
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Kurā pantā? Es nevaru atrast.

Daaina 22.05.2007 16:02
6 ziņojumi
6 ziņojumi
128.pants. Darbiniekam pienākošos naudas summu izmaksa
(1) Atlaižot darbinieku no darba, visas naudas summas, kas viņam pienākas no darba devēja, izmaksājamas atlaišanas dienā. Ja darbinieks atlaišanas dienā nav veicis darbu, viņam pienākošās naudas summas izmaksā ne vēlāk kā nākamajā dienā pēc tam, kad darbinieks pieprasījis aprēķinu.
(2) Ja, atlaižot darbinieku no darba, radies strīds par viņam pienākošos naudas summu apmēru, darba devējam šā panta pirmajā daļā noteiktajā laikā ir pienākums izmaksāt to naudas summu, kuru puses neapstrīd.
(3) Ja darba tiesiskās attiecības izbeigušās un darba samaksa darba devēja vainas dēļ nav laikus izmaksāta, viņam ir pienākums atlīdzināt darbiniekam radušos zaudējumus.
(1) Atlaižot darbinieku no darba, visas naudas summas, kas viņam pienākas no darba devēja, izmaksājamas atlaišanas dienā. Ja darbinieks atlaišanas dienā nav veicis darbu, viņam pienākošās naudas summas izmaksā ne vēlāk kā nākamajā dienā pēc tam, kad darbinieks pieprasījis aprēķinu.
(2) Ja, atlaižot darbinieku no darba, radies strīds par viņam pienākošos naudas summu apmēru, darba devējam šā panta pirmajā daļā noteiktajā laikā ir pienākums izmaksāt to naudas summu, kuru puses neapstrīd.
(3) Ja darba tiesiskās attiecības izbeigušās un darba samaksa darba devēja vainas dēļ nav laikus izmaksāta, viņam ir pienākums atlīdzināt darbiniekam radušos zaudējumus.
30.nodaļā runa ir tikai par naudas summām un izziņu par darbu

Daaina 22.05.2007 16:05
6 ziņojumi
6 ziņojumi
Jautājums bija par neizņemtu nodokļu grāmatiņu. Vai ir atrunāts, kas šādos gadījumos jādara?

Daaina 22.05.2007 16:25
6 ziņojumi
6 ziņojumi
N a v nekas atrunāts. Palasiet MK noteikumus par algas nodokļa grāmatiņu - tajos nav šāda situācija aprakstīta - ne par pakaļu, ne par priekšu, un arī ne par citām ķermeņa daļām...

Aivars007
Cik nesmalki...
Cik nesmalki...


Ivan_s 22.05.2007 17:00
1208 ziņojumi
1208 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt