Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Atbrīvojums, ja darbiniekam B lapa Uz tēmu sarakstu
Atbrīvojums, ja darbiniekam B lapa
Labdien.
Neesmu nekad saskārusies ar tādu situāciju. Vai varat dot padomus, kā rīkoties? Darbinieks ilgu laiku slimoja (slimības lapa B)un tagad prasa nodokļu grāmatiņu, lai viņu atbrīvo no darba. Neko nesaprotu, kamēr ir slimības lapa nevar atlaist darbinieku, vai ne?
Ko darīt?
Atbildes (8)
По желанию работника можно увольнять в любое время. ИМХО.
Lai uzraksta iesniegumu un viss OK. Mēs taču nevaram aizturēt cilvēku, ja viņš grib iet prom.
Vel svarīgi - Darbiniekam būšot piešķirta (vēl nav) II invaliditātes grupa.
Paldies.
Tad pietiks tik ar iesniegumu?
Налговую книгу работник может затребовать в любое время.А увольнение во время больничного В-если по согласию работника( по его письменному заявлению)-то почему и нет.Только у самого работника могут потом проблемы возникнуть.
Nu bet kāpēc viņš grib iet prom- vai viņam nevajag slimības naudu no SOC?
Nu nezinu, katrā gadījumā OBLIGĀTS ir viņa iesniegums par atbrīvošanu no darba.
Naudu no soc viņš turpinās saņemt arī pēc atbrīvošanas. Pat ja cilvēks saslimst 1 men.laikā pēc darba attiecību pārtraukšanas, arī tad viņš saņems slim.naudusaskaņā ar B lapu. (A nesaņems)
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
