Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Nodokļi un nodevas
Страхование здоровья и ликвидация Uz tēmu sarakstu
513 ziņojumi
Atbildes (16)
15 ziņojumi
Потому полагаю,что работников "наказывать" не за что. Самое большее - это требование увеличить НОД, но ведь договор заключен "правильный"?! Пишите запрос
Пусть напрягаются
сообщений: 6254 09.05.2007 21:59
Процесс ликвидации - форс-мажор.
Потому полагаю,что работников "наказывать" не за что. Самое большее - это требование увеличить НОД, но ведь договор заключен "правильный"?! Пишите запрос
Mu-maija, НОД -это Вы про НОД для подох.налога с предприятия ?
А запрос напишу
513 ziņojumi
513 ziņojumi
513 ziņojumi
513 ziņojumi
............
Любой налогоплательщик имеет право получить разъяснение по налоговому законодательству.
При заключении договора были выполнены условия 5 части 8 ст. ПНН, и никто не собирался их нарушать, потому считаю, что предпр. наказывать не за что.
А с суммой превышения стр.премии над 10% от брутто-дохода работника, конечно, следует разбираться отдельно.
513 ziņojumi
А еще - пропорц. и 300 латов в год (т.к. год неполный)(300 это ограничение для соц. в 2007 году).
513 ziņojumi
513 ziņojumi
Соц. начинается с 300, а ПНН 10%, но не больше, чем 300.
Налоговая книжка у работника не есть условие, необходимое для страхования.