бухгалтер, или фирма

Собственно хотелось бы мнение бухгалтеров по поводу, что лучше для маленькой фирмы, где полтора работника, не регулярная (пока)деятельность, за прошлый год, например 180 проводок, одно ОС в лизинг... работы в месяц реально меньше 1 часа. Так вот бухгалтера (который судя по всему за те деньги и пропорциональная ответственность), или фирма по бух.обслуживанию?

Да и в больших тоже. Ну пишут мои водилы авансовые отчеты и что? Мне их в качестве официального документа при проверках показывать? А проводки так и делать - Д взятка (извиняюсь, теперь это называется "благодарностью") К подотчетное лицо?

Именно так и показывать. 😎

😎 А чего? Кто-то ж рассказывал на форуме, что видел расходный ордер на фирме, основание для выплаты денег:kukulis. Так и ты пиши: благодарность 😆

Так "благодарность" только с мая утвердили, а что делать с января по апрель? 🙁

Только основное подоотчетное лицо как бы вообще в кредит не ушло от таких оснований при проверке соответствующими органами:-D 🤐

Так ты же у нас передовик производства:-)

Вот-вот. И кто мне тогда благодарности вручать будет 🙁

Не, Альбина, давай уж,как всегда раньше было, так пусть и дальше идет:-) Чтоб благодетелей не лишиться:-)

И вообще, хобби у меня такое, авансовые отчеты рисовать 😉

😆

основание для выплаты денег:kukulis.

У меня было близко к этому- 50,00 лат за торговое разрешение в Зиемельсом районе -документ что-то среднее между квитанцией и черновиком . Проверяющие были в полном восторге: вы не можете проводить такие документы, вы не можете списать их в расходы, ( они и так шли за счёт прибыли), ах- это только наши такие доки могут давать. И всё-больше никакой реакции.

В иностанных фирмах часто основанием для выплаты денег явяляется взятка, мы пишем - презентация. Иностранцы к этому относятся нормально и считают подобные расходы обычным лобированием.

Как в маленьких, так и в больших фирмах все должны сами отчитываться за расходование денежных средств. Работать там, где нет элементарного порядка, считают для себя неприемлемым.

Почему нет порядка? Порядок есть, вот только те отчеты, которые мне мои водители, к примеру, пишут, никак нельзя официальным документом назвать. Ну не приучены они к дебету с кредитом.

Дебет и кредит - уже работа бухгалтера. А вот написать кому и за что заплатили и сколько - обязанность подотчетного лица. Бухгалтер не должен выдумывать кто по какому маршруту осуществлял хоз. деятельность. Если работодатель согласен оплачивать бухгалтеру с образованием и опытом работы такую ерунду - это его право. Но себя и свои знания нужно ценить.

Никороле, Вы безусловно правы. Но в большинстве случаев, практика сильно отличается от теории, увы.:-(

Кому и за что написано. Вот только вы никогда не видели того, что пишут простые работники, судя по всему. И работодатель тоже не дурак и знает, что делает, раз держит для такой работы специального человека.

Выдумывание маршрутов развивает фантазию. Получается примерно то же самое, что и акты презентационные писать. Разве нет? 😉

Начинают все объяснять директору. Период образования директора занимает около недели. Далее из законов распечатываются основные пункты по оформлению документови все объясняется работникам. Сначала бунт. Потом все привыкают к порядку. Так во всех фирмах. Знаю это не только по собственному опыту, но сейчас так работают многие.

Начинают все объяснять директору.(Директор ухмыляется)Период образования директора занимает около недели. Далее из законов распечатываются основные пункты по оформлению документови все объясняется работникам. (Работники ухмыляются)

и говорят, что это не входит в их обязанности.

переписываем обязанности.

знакомим.

ухмыляемся.

если не уволят.