Приведите, пож-та, конкретный пример.

Если работал с июля по декабрь с окладом 70,00. С 01.01.04. по 31.01.04. отпускные 70,00+10,00=80,00. Если отпуск с 01.01.04. по 28.01.04., то сумма отпускные + з/пл за 29.01.04.-31.01.04. не должна быть меньше 70,00+10,00=80,00.

NU, a esli pojdjet v otpusk v fevrale, to polu4it menj6e, 4em z/pl. I 4to togda? U menja po4ti vsegda po srednemu menj6e, 4em v mesjac. 4to delatj? Dona4isljatj vsem do zarplati? Za4em voobs4e togda srednjaja?

Если работает с июля по декабрь с окладом 70,00, январь 80,00, то и за февраль отпускные(или отпускные + з/пл) не меньше 80,00.

No po srednemu to polu4aetsja menj6e. Kak s etim bitj??? 4to srednij togda vo vnimanie voobs4e ne bratj?

I potom esli 4elovek u*e bral 2 nedeli otpuska v poslednie polgoda, togda otpusknie voobs4e polu4ajutsja malenjkie???? Ili opjatj *e dona4isljatj do zarplati????

Если по среднему больше минимума во внимание брать, а если меньше минимума, то не брать.

Каждый м-ц работая на окладе человек не должен получить меньше минимума. Т.е. отпускные, или з/пл, или отпускные + з/пл за м-ц не меньше минимума(при условии, что работник работает на полную ставку).

I vsjetaki ne vjez*aju:(

Naprimer: u rabotnika z/pl - 140.00LVL v mesjac:

ijulj - 23 dnja - 140.00LVL

avgust - 6 dnej - 40.00LVL

sentjabrj - 17 dnej - 108.18LVL

oktjabrj - 23 - 140

nojabrj - 19 - 140

dekabrj - 20 -140

S janvarja zarplata - 240.00LVL

Idjet v janvare v otpusk na 10 dnej. Srednjaa v denj 65.60LVL. Sootv. 10*6.56=65.60+11*(140.00/21)=138.97LVL

Tak vot vopros v sledujus4em: ja dol*na emu viplatitj v janvare 138.97LVL ili 140.00LVL ili 240.00LVL????????

По-моему 138,97. Вот если бы получалось меньше минимума, тогда надо доначислять.

Ему нужно начислить 240,00 лат. Почитайте внимательно ст.75 часть 10 , там идет речь о "PAr darbiniekam noteikto darba algu", а не про мин.зарплату.

Vot v etom i bil vopros!!!

I u kogo ne sprosi nikto do realjnoj z/pl ne dona4isljaet, a po zakonu vrode nado. Da i programka zarplatnaja s4itae po srednemu...

Da*e ne znaju 4to delatj.

Что значит никто до реальной зарплаты не доначисляет? Я доначисляю, и мои знакомые коллеги тоже. На мой взгляд это четко описано в законе.

No vedj ras4jet srednego zarabotka otnositsja i k boljni4nim listam! Tam togda to*e ne s4itatj I-ne opla4ivaem, II-III 75%, IV-X-80%, a prosto platitj zarplatu???? Nu eto u*e sovsem ne ponjatno.....

О доначислении речь идет только в 75 ст. (10) закона о труде , и больше имеет отношение к отпускным ведь при оплате больничного Вы заранее оплачиваете только определенный % от среднего заработка. А части 10 речь идет о среднем заработке в полном обьеме.

Mi v pro6lom godu ne dona4isljali, no tam i raznica bila paru latov. Kak bi ne tak stra6no. A teperj u menja situacija, kogda re4j idjet o bolee 4em 100.00LVL(bruto)!!!! Eto u*e sovsem drugoj razgovor. Da i nado kogdato opredelitsja kak*e vsjetaki praviljno.

Я бы заплатила 140. И упирала бы на то, что месячный заработок в том периоде, за который работник получает отпуск был 140.

Da, no vedj zarplata za janvarj, a ne za tot period... Pri 4jem zdesj togda 140.00???

За какой период работник получает отпуск?

Rabo4ij period - 02.04.2003 - 01.04.2004. 10 dnej otpuska.

Тогда, если не хотите лишних проблем, лучше исходить из того, что у работника оклад 240.