Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Naudas sods par darbinieku Uz tēmu sarakstu
Lana68 27.04.2007 10:52
854 ziņojumi
854 ziņojumi
Atbildes (16)
Заключайте с работником виеношану, что он признает себя виновным и обязуется вернуть деньги в указанный срок. Потом пусть возвращает.
Bet grāmatojums D 8260 K 2380 ?
Lana68 27.04.2007 10:55
854 ziņojumi
854 ziņojumi
А чего 2380 в кредите. Вы ему доплачивать собрались вместо того, чтобы по башке надавать.
Можете Д8260 К2620 - это когда заплатите, потом Д2380 К8160 - компенсация ущерба.
Можете Д8260 К2620 - это когда заплатите, потом Д2380 К8160 - компенсация ущерба.
Sodu maksāja cits darbinieks CSDD sk.naudā
Lana68 27.04.2007 11:14
854 ziņojumi
854 ziņojumi
Lana68
ziņojumu: 62 27.04.2007 10:55
Bet grāmatojums D 8260 K 2380 ?
vai tad Jūs neieturēsiet no darbinieka sodu?
ziņojumu: 62 27.04.2007 10:55
Bet grāmatojums D 8260 K 2380 ?
vai tad Jūs neieturēsiet no darbinieka sodu?
Larao 27.04.2007 11:24
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
Vadība grib iesniegt prasību tiesā
Lana68 27.04.2007 11:26
854 ziņojumi
854 ziņojumi
nu tad jebkurā gadījumā man liekas, ka grāmatojums ir D 5620 k 2610
Larao 27.04.2007 11:28
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
Es darītu tā
Samaksāta soda nauda
D 2350 (citi debitori- vainīgais darbinieks) D 2380 (norēķinu persona)
Ieturēts no darbinieka darba algas saskaņā ar vienošanos
D 5610 K 2350
Vai D 26.. K 2350 ja darbinieks pats samaksā
Protams kontu numuri atbilstoši jūsu kontu plānam.
Samaksāta soda nauda
D 2350 (citi debitori- vainīgais darbinieks) D 2380 (norēķinu persona)
Ieturēts no darbinieka darba algas saskaņā ar vienošanos
D 5610 K 2350
Vai D 26.. K 2350 ja darbinieks pats samaksā
Protams kontu numuri atbilstoši jūsu kontu plānam.
nu jā Piekrītu tā būs pareizāk
Larao 27.04.2007 12:42
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
ЕСЛИ ШТРАФ выписан на работника - можно сделать Rīkojums об удержании и работник должен его подписать - что согласен. На основании этого и удерживать.
Ничего работник не должен. Вот если сам выразит желание об удержании из зарплаты - другое дело.
Да это понятно что не должен .Но работодатель денежки вернуть-то хочет ,значит надо чтоб и работник захотел,,,:-)
А не всегда работник хочет. Разные варианты бывают.
Альбина , если Вам всеравно не спится, зайдите на форуме в годовые отчеты- а там в тему _не выплатили компенсацию за неисп.отпуск _ - интересно Ваше мнение по данному вопросу 
Не, в темы про отпуска я уже давно не захожу. Лениво чужие компенсации высчитывать, со своими бы разобраться 
Дк там не расчет - а просто мнение -с
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt