Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Atvaļinājums darbiniekam uz pus slodzi Uz tēmu sarakstu
Ingusz 23.04.2007 17:07
261 ziņojums
261 ziņojums
Atbildes (8)
4 недели
F5 23.04.2007 17:14
1586 ziņojumi
1586 ziņojumi
4 недели + продление на праздники + дополнительные дни за детей и за кровь. Так же как и всем остальным работникам.
Inst 23.04.2007 17:17
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Paaldies!
Ingusz 23.04.2007 17:19
261 ziņojums
261 ziņojums
28 kalendārās dienas viņam atvaļinājums pienākas. + viss, kas papildus pienākas (bērni, nodotās asinis, smagi darba apstākļi...).
bet kādam vēl failu glabātuvē bija tabuliņā, kā rēķināt atvaļinājumam proporciju, ja nestrādā pilnu slodzi... 
tad neko nesaprotu - tad sanāk, ka esot atvaļinājumā, uz pusslodzi strādājošs darbinieks saņem vairāk nekā strādājot?
tad neko nesaprotu - tad sanāk, ka esot atvaļinājumā, uz pusslodzi strādājošs darbinieks saņem vairāk nekā strādājot? 
Jena 27.04.2007 15:10
124 ziņojumi
124 ziņojumi
НЕт, считайте только те дни, какие он бы работал, если бы не ушел в отпуск.
F4 27.04.2007 15:11
843 ziņojumi
843 ziņojumi
Должен получить примерно столько же, сколько получает на работе.
Если он работает через день, то через день ему и оплачивается.
Если работает каждый день половину, то день будет в два раза дешевле.
Если он работает через день, то через день ему и оплачивается.
Если работает каждый день половину, то день будет в два раза дешевле.
ir tāda lieta kā darba laika tabele, kurā ir uzrādīts faktiski nostrādātais laiks un ir darba grafiks, kas ir plānots, kā darbinieks strādās, un no tā arī izriet cik daudz naudiņas ir jāaprēķina darbiniekam
Larao 27.04.2007 15:37
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt