Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
рабочее время и з/пл Uz tēmu sarakstu
Atbildes (11)
http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019&mode=DOC
31.nodaļa
Darba laika vispārīgie noteikumi
130.pants Darba laika jēdziens
31.nodaļa
Darba laika vispārīgie noteikumi
130.pants Darba laika jēdziens
Если у человека оклад и в марте он не болел и не прогуливал, то и получить он должен 120 лат.
но если у человека графир и почасовая оплата, то и считать по часам... это как в договоре написано...
Lons 20.04.2007 12:46
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Если по труд.дог-у,у человека-оклад-120,-Ls и он работает не больше 40 часов в неделю
Добрый день!
Скажите пожалуйста , если у продавца оклад и он будет работать 2 через 2(по 10,5ч.в день)за неделю получается 42ч. за месяц у одних 168 у других 155.Если их оставить на окладе,то тогда нужно доплачивать за 2ч.(переработ.) или лучше перевести на почасовую оплату?
Помогите пожалуйста разобраться.
Скажите пожалуйста , если у продавца оклад и он будет работать 2 через 2(по 10,5ч.в день)за неделю получается 42ч. за месяц у одних 168 у других 155.Если их оставить на окладе,то тогда нужно доплачивать за 2ч.(переработ.) или лучше перевести на почасовую оплату?
Помогите пожалуйста разобраться.
Marina45 29.07.2008 16:13
156 ziņojumi
156 ziņojumi
Оклад обычно у тех работников, которые работают понед.-пятница по 8 часов.
В вашем случае уместна почасовая оплата труда.
В вашем случае уместна почасовая оплата труда.
Inst 29.07.2008 16:17
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Так оно и есть продавцы работали по 8 часов , а сейчас меняется структурка и график, поэтому и думаю как расчитывать з/пл. Inst, а Вы берете за учет 4 недели или 2-3 м-ца для расчета? А можно за первый месяц по отработанным часам, а потом делать перерасчет - как удобнее. Я зр/пл. расчитываю в Exsele.
Marina45 29.07.2008 16:25
156 ziņojumi
156 ziņojumi
Зачем мне брать 4 недели или пр., если у меня оклад?:-O
Inst 29.07.2008 16:31
nav ziņojumu
nav ziņojumu
А можно за первый месяц по отработанным часам, а потом делать перерасчет - как удобнее.
Alga vienmēr jārēķina vienādi! Nevar vienu mēnesi pēc viena principa, otru - pēc cita.
Pie tam - jātaisa vienošanās ar darbinieku par darbalaika un apmaksas maiņu.
Nevajag sev sarežģīt dzīvi, tur, kut to galīgi nevajag!
Alga vienmēr jārēķina vienādi! Nevar vienu mēnesi pēc viena principa, otru - pēc cita.
Pie tam - jātaisa vienošanās ar darbinieku par darbalaika un apmaksas maiņu.
Nevajag sev sarežģīt dzīvi, tur, kut to galīgi nevajag!
Inst,извините я не хотела Вас обидеть.
Marina45 29.07.2008 16:42
156 ziņojumi
156 ziņojumi
Я не обиделась. просто не понимаю. Что написано в договоре
оплата
установленное рабочее время в день или в неделю;
оплата
установленное рабочее время в день или в неделю;
Inst 29.07.2008 16:57
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt