По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Начисление комп. за отпуск плюс зарплата Uz tēmu sarakstu

Начисление комп. за отпуск плюс зарплата
Компенсация - 33,57латы + зарплата за один день. Каков неодлагаемый минимум ? Я просчилала 33,57+3,16 и поставила необлагю минимум 50,00лат. Со мною идут споры. Правильно ли я просчитала?
Vikki
Vikki 20.04.2007 11:14
1596 ziņojumi

Atbildes (5)

Jāskatās ar kuru datumu mēnesī atbrīvots un tad jārēķina par to mēnesi proporcionāli dienām arī nepal. minimums kuru piemēro gan darba algai gan kompensācijai.
Ilma
Ilma 20.04.2007 11:17
30495 ziņojumi
Компенсация была за 8,33дня, а з.плата за 1 день. Это значит 50/20*8,33=13,88 и за один день 50/20*1=2,50. Правидьно?
Vikki
Vikki 20.04.2007 11:22
1596 ziņojumi
почему вы делите на 20? в апреле 30 дней
Lekat
Lekat 20.04.2007 11:24
441 ziņojums
Компенсация 13,88лат, а вот зарплата за 1 день (2 апреля) 50/30*1 или на 2 ?
Vikki
Vikki 20.04.2007 11:27
1596 ziņojumi
Вам Илма написала, что надо знать, с какого дня человек уволен - и тогда считать пропорцию. Если проработал в апреле 1 день (2-е апреля?), то необлагаемый 50/30 x 2=3.33. И применяется к общей сумме.
Nataha
Nataha 20.04.2007 11:31
1150 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.