Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Начисление комп. за отпуск плюс зарплата Uz tēmu sarakstu
Начисление комп. за отпуск плюс зарплата
Компенсация - 33,57латы + зарплата за один день. Каков неодлагаемый минимум ? Я просчилала 33,57+3,16 и поставила необлагю минимум 50,00лат. Со мною идут споры. Правильно ли я просчитала?
Atbildes (5)
Jāskatās ar kuru datumu mēnesī atbrīvots un tad jārēķina par to mēnesi proporcionāli dienām arī nepal. minimums kuru piemēro gan darba algai gan kompensācijai.
Компенсация была за 8,33дня, а з.плата за 1 день. Это значит 50/20*8,33=13,88 и за один день 50/20*1=2,50. Правидьно?
почему вы делите на 20? в апреле 30 дней
Компенсация 13,88лат, а вот зарплата за 1 день (2 апреля) 50/30*1 или на 2 ?
Вам Илма написала, что надо знать, с какого дня человек уволен - и тогда считать пропорцию. Если проработал в апреле 1 день (2-е апреля?), то необлагаемый 50/30 x 2=3.33. И применяется к общей сумме.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture