Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Новая зарплата Uz tēmu sarakstu

Vikki 17.04.2007 11:56
1596 ziņojumi
1596 ziņojumi
Atbildes (9)
Приложение к труд.договору, заключается за месяц до вступления в силу изменений. ИМХО.

Inst 17.04.2007 12:01
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Начать с информирования работников.

Inst 17.04.2007 12:01
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Работники все в курсе. А вот образец приложения у кого есть?

Vikki 17.04.2007 12:03
1596 ziņojumi
1596 ziņojumi
У Инст в хранилище


Svetaz 17.04.2007 12:19
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Спасибо, скачала. Вопрос следующий: valdes prikšsēdētājs должен ли писать заявление о приёме на работу, приказ о назначении себя же valdes priekšsēdētājiem. Бред какой-то. По-моему, хватает и договора.

Vikki 17.04.2007 12:46
1596 ziņojumi
1596 ziņojumi
Вопрос следующий: valdes prikšsēdētājs должен ли писать заявление о приёме на работу, приказ о назначении себя же valdes priekšsēdētājiem.
Заявление и приказ - неоговоренные законодательством документы. Они - внутреннее дело фирмы, поэтому никаких правил нет.
Заявление и приказ - неоговоренные законодательством документы. Они - внутреннее дело фирмы, поэтому никаких правил нет.

Inst 17.04.2007 12:54
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Да, он единственный, и в регистре так и значится.

Vikki 17.04.2007 13:04
1596 ziņojumi
1596 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt