Esli prinjali rabotnika s 1 chisla, to vse 50Ls i uchitivat.

Спасибо!

Если проработал неполный месяц, то необлагаемый применяется пропорционально отработанным дням.

Натаха. Пропорционально отработанным дням минимум не применяется никогда. Применяется пропорционально календарным дням, если трудовые отношения продолжались не полный месяц (приняли после 1-го числа, уволили до 30-го числа).

Право на минимум дается каждому налогоплательщику на календарный месяц независимо от того, сколько дней в месяце он работает и сколько зарабатывает.

Для справки

Nataha

Род занятий Аудитор, ревизор

Ну-ну....

Skaisti

Конечно, календарные. Я имела в виду, если человек не работал полный месяц. Я так поняла, что у Викки человек отработал пол-месяца. Спасибо, Майя, что обратили внимание на мои данные. Не знаю, откуда там это. Всю дорогу была бухгалтер. Аудитор - это не ко мне.

Повышение!;-)

Так если неполный месяц - 50 делим пропорционально календарным. Так?

Так.

Пропорционально делим, если трудовые отношения существовали неполный месяц. Если трудовые отношения существовали, но рабочих дней не было, то остается право на полный минимум за месц.