vai tas valdes loceklis esat Jūs.....? ja jau viņš visus atbrīvojis, firmu likvidē, tad jau pašam vien jārēķina neizmantotā atvaļinājuma kompensācija.

Kas tad sniedz atskaites? Lai nemaksātu algu, jāslēdz manuprāt bija pilnvarojuma līgums darba līguma vietā - tad vadības funkcijas var veikt bez atlīdzības.

Par visām saistībām, ja nemaldos jānorēķinās pirms firmas likvidācijas, slēguma (likvidācijas) bilancē jau jābūt būtu nullēm.

Šobrīd firma pārtrauc saimniecisko darbību.Atskaites pa nullēm sniedz valdes loceklis-vienīgais firmas īpašnieks. Vai ,Cleo, Jums būtu pilnvarojuma līgums, ja varat atsūtiet uz janina@zemgale.info Likvidēt firmu taisās tikai pēc gada, Tad es saprotu, ka atvaļinājuma kompensācija ir jāaprēķina pie likvidācijas. Vai tā?

domāju, ka loģiski, ja uzņēmums pārtraucis jebkādu saimniecisko darbību, nav nepieciešams maksāt darba algu. Galu galā - no kādiem līdzekļiem tad arī maksāt?!

Un, darba tabelē arī atzīmē visas nulles (ja ir uzrāviens taisīt vēl to tabeli) un nebūs arī pamatojuma.

Ja nu dikti gribas, varbūt vēl var uzrakstīt rīkojumu (kopā ar darbības pārtraukšanu), kurā min - pārtraukt darba algas izmaksu, sakarā ar darbības apturēšanu.

Man vismaz līdz šim vēl ne VID, ne kāds cits nav neko aizrādījis. Vienīgie, kas streso - statistika, bet tas jau maznozīmīgi

Statistika nav maznozīmīga! Izlasiet likumu!

Nav maznozīmīga tad ja neiesniedz atskaites ( sods) bet ja iesniedz vispār kaut ko tad tas ir maznozīmīgi kas ir iesniegts, ka tik cipari saiet no vienas atskaites uz otru. Vispār brīnos par statistiku. No vienas atskaites tās un tās ailes jāsakrīt ar to un to . Tad jau paši varēja automātiski tās ailes pārlikt , lai sastādītājam nav velti jāmokās škirstot visas 10 atskaites kurām nu kurai rindai ar kuru jāsakrīt.>:-0