По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Рабочее время Uz tēmu sarakstu

Рабочее время
Помогите правильно рассчитать зарплату! Две фирмы (баня и тренажерный зал) находятся в одном здании. Посетителей принимают в холле, там же стоят кассовые апараты обеих фирм. Может-ли один администратор работать с двумя кассовыми апаратами и как учитывать рабочее время в табеле учета рабочего времени? Есть вариант: тренажерный зал посещают чаще и там администратор работает полный рабочий день с налоговой книжкой, а когда посещают баню, делает отметку в табеле учета рабочего времени о потраченном на на банников времени (например, с 11.00 до 12.00 и с 18.00 до 20.00)и зарплата расчитывается только за отработанное время по мин.тарифной ставке. Тогда возникает другой вопрос: не считается-ли время с 12.00 до 18.00 перерывом в работе и не надо-ли его тоже оплачивать?
Petrik
Petrik 27.01.2004 20:51
41 ziņojums

Atbildes (1)

В табелях обычно пишут не "со скольки до скольки" а сколько часов в день отработал работник. Если уж вы погружаетесь в такие дебри, рассчитайте примерно пропорцию сколько своего рабочего времени тратит администратор на каждую из фирм - и соответственно делите его рабочее время. Ещё один выход - вторая фирма заключает договор с первой на оказание услуг (скажем прием клиентов и расчеты с ними) и платит ей некую фиксированную сумму, из которой выплачивается з/п администратору. При этом администратор работает только в одной фирме и нет проблем с начислением.
Komarik
Komarik 27.01.2004 21:29
10159 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.