Рикоюмс в хранилище.

Daram zināmu, ka sakarā ar SIA XXX saimniecisko un organizatorisko pasākumu veikšanu un darbinieku skaita izmaiņām, ......... amats, kurā Jūs strādājat, tiek izslēgts no štatu saraksta ar 2007.gada xxxxxxxxxxxx.

Sakarā ar to, ka nav citas darba vietas, ko Jums varētu piedāvāt, darba attiecības ar Jums tiks pārtrauktas ar 2007.gada........... saskaņā ar LR Darba likuma 101.panta1.daļas 9.punktu atbilstoši 101.panta4.daļas; 103.panta1.daļas 3.punkta 104.pantanosacījumiem, izmaksājot atlaišanas pabalstu saskaņā ar 112.panta1.punktu.

12.4. Paraugs

RĪKOJUMS

Rīgā

_____.gada ______________ Nr. ___

Par darba līguma uzteikumu sakarā ar darbinieku skaita samazināšanu

Sakarā ar organizatorisku pasākumu veikšanu firmā ________________, proti,

_________________________________________________________________________ ,

(pasākumu raksturojums)

kuru dēļ nepieciešams samazināt strādājošo skaitu, ar _____.gada _________________

izbeigt darba līgumu Nr.____, kas _____.gada ______________ noslēgts ar darbinieku

______________________, pamatojoties uz Latvijas Republikas Darba likuma 101.panta
(vārds, uzvārds, amats)

pirmās daļas 9.punktu(darbinieku skaita samazināšana), izmaksājot darbiniekam atlai-

šanas pabalstu viena mēneša vidējās izpeļņas apmērā.

____________________________________

(amats, firmas nosaukums)

______________________

(vadītāja vārds, uzvārds)

_____________________

(paraksts, zīmogs)

Darbinieks apstiprināja, ka viņš nav darbinieku arodbiedrības biedrs.

Ar šo rīkojumu esmu iepazinies:

_______________________________________

(darbinieka amats, vārds, uzvārds)

Datums:____________________

12.5. Paraugs

kam:

firmas __________________ darbinieku pārstāvim

(reģ. Nr. __________)

______________________________

(darbinieka vārds, uzvārds)

no:

firmas__________________

(reģ. Nr. __________)

PAZI“OJUMS PAR DARBINIEKU KOLEKTĪVO ATLAIŠANU

Sakarā ar to, ka _________________________________________________________,

(kolektīvās atlaišanas iemesls)

firmā ________________ no _____.gada _____________ līdz _____.gada _____________

paredzēts veikt darbinieku kolektīvo atlaišanu.

Firmā nodarbināti kopskaitā _____ darbinieki. Atlaižamo darbinieku kopskaits ir

______.

Kolektīvā atlaišana skars šādas profesijas:

- _____________

- _____________

- _____________

- _____________

Atlaišanas pabalsts darbiniekiem tiks aprēķināts saskaņā ar Latvijas Republikas Darba

likuma 112.pantu

Rīgā, _____.gada _____________.

___________________________________

(amats, firmas nosaukums)

___________________________________

(vadītāja vārds, uzvārds)

___________________________________

(paraksts, zīmogs)

Огромное всем спасибо!