Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
увольнение после больничного Uz tēmu sarakstu
Atbildes (3)
Вы не думайте, вы ЗОТ читайте. Там написано, чито должны.
Статья 152. Период времени, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск
(1) В период времени, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, засчитывается время, когда работник фактически занят у соответствующего работодателя, и время, когда он не выполнял работу по уважительным причинам, включая:
1) период временной нетрудоспособности;
Статья 152. Период времени, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск
(1) В период времени, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, засчитывается время, когда работник фактически занят у соответствующего работодателя, и время, когда он не выполнял работу по уважительным причинам, включая:
1) период временной нетрудоспособности;
Если больничный вошел в тот период, за который отпуск УЖЕ предоставили, то не должны. А если не вошел, то должны.

Inst 25.03.2007 09:10
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt