По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Par atvaļinājuma dienām! Uz tēmu sarakstu

Par atvaļinājuma dienām!
Likumā ir rakstīts katram darbiniekam pienākās ikgadējs apmaksāts atvaļinājums 28 kalendārās dienas.Kā būtu pareizāk darbiniekam pasniegt šo informāciju ka ir jāieplāno uz gadu 20 darba dienas vai 28 kalendārās dienas???Jautāju tāpēc ka 28 kalendārās dienas var arī izņemt 2 nedēļas nepārtraukti un pārējās 14 dienas kaut vai pa 2 darba dienām tas nozīmē ka apmaksātas jau būs 24 dienas un vairāk!Paldies jau iepriekš
Ddace
Ddace 23.03.2007 19:19
10 ziņojumi

Atbildes (4)

Darbinieks vienpusēji neko izņemt nevar. Par atvaļinājuma laiku darba devējs un darbinieks vienojas.
Aivars007
Aivars007 23.03.2007 19:21
26984 ziņojumi
Jā to es saprotu ka vienojās! Visu laiku mums bija 28 dienas un tad darbinieki ņēma 2 kalendāras nedēļas nedēļas un pārējās dienas kā vajag,izvairoties no sestdienām un svētdienām tas nozīmē ka 4 dienas varēja iezņemt vairāk(uz brīvdienu rēķina)! Tagad algas rēķina firma kas ir specializējusies algu rēķināšanā un viņi mums pajautāja kas tar par sviestu kāpēc nav 20 kalendārās dienas. Kā ir pareizāk ?
Ddace
Ddace 23.03.2007 19:34
10 ziņojumi
Tā tiešām ir, ka 28 kalendārās dienas var arī izņemt 2 nedēļas nepārtraukti un pārējās 14 dienas kaut vai pa 2 darba dienām, tas nozīmē ka apmaksātas jau būs 24 dienas un vairāk
Ambera
Ambera 23.03.2007 19:42
21759 ziņojumi
Nekāda "sviesta" nav/

Likumā teikts par 4 nedēļām bez svētkiem. Toties par 20 dienām itin nekas un nekur! Vienkārši ir variants, ka jāapmakā 20, bei ir arī citi varianti/
Mu-maija
Mu-maija 23.03.2007 21:40
15963 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.