По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Par darbinieka atlaišanu no darba un pieņemšanu Uz tēmu sarakstu

Par darbinieka atlaišanu no darba un pieņemšanu
Tagad marta mēnesī tika pieņemts darbinieks darbinieks konkreta darba veikšanai.Tātad Ziņu kodi būs 11 un 25 attiecīgos datumos.Izmaksāta arī darba alga.Pagājusi nedēļa un vadītājs pieņem šo pašu darbinieku, bet tagad uz noteiktu laiku.Tagadsanāk ziņot VIDam, ka darbinieks pieņemts, atlaists un atkal pieņemts.Vai tā var uzrādīt?
Brunete
Brunete 21.03.2007 16:14
52 ziņojumi

Atbildes (3)

Var kāpēc ne.Tikaija ir atstarpe dienās starp atlaišanu un pieņemšanu , citādi atlaišana nav jāparāda.
Ilma
Ilma 21.03.2007 16:27
30495 ziņojumi
Ilma paldies par atbildi. Starp atlaišanu un no jauna pieņemšanu ir 10 dienas.Laicik tas jocīgi izskatās, tā būs jāuzrāda ziņās...
Brunete
Brunete 21.03.2007 16:44
52 ziņojumi
Nav nekas jocīgs , tas pilnīgi var gadīties.
Ilma
Ilma 21.03.2007 16:47
30495 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.