Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
DLK PANTS Uz tēmu sarakstu

Lis_ik 21.03.2007 10:59
17 ziņojumi
17 ziņojumi
Atbildes (9)
а доки оформлены?

080808 21.03.2007 11:00
1582 ziņojumi
1582 ziņojumi
DLK vairs nav spēkā.
Tagad ir spēkā Darba likums.
Par zādzību - DL 101.pantapirmās daļas 2.punkts par darba kavējumu - DL 101.pantapirmās daļas 1.punkts
Tagad ir spēkā Darba likums.
Par zādzību - DL 101.pantapirmās daļas 2.punkts par darba kavējumu - DL 101.pantapirmās daļas 1.punkts
paldies

Lis_ik 21.03.2007 11:05
17 ziņojumi
17 ziņojumi
a kakie doki dopolniteljnie nuzni,esli celovek voruet

Lis_ik 21.03.2007 11:08
17 ziņojumi
17 ziņojumi
Jāsāk droši vien ar faktu konstatācijas aktu un ar darbinieka paskaidrojumu.
Tikai ņemiet vērā, ka darbinieki tagad ir gudri. Jābūt rūpīgi sastādītam amata aprakstam. Un jāpievērš uzmanība tam, vai darbiniekam ir nodrošināti apstākļi materiālo vērtību saglabāšanai - citādi viņš pateiks, ka kāds cits arī varēja nozagt.
Šodien kādu atbrīvot "ar pantu" - nav tik vienkārši.
Tikai ņemiet vērā, ka darbinieki tagad ir gudri. Jābūt rūpīgi sastādītam amata aprakstam. Un jāpievērš uzmanība tam, vai darbiniekam ir nodrošināti apstākļi materiālo vērtību saglabāšanai - citādi viņš pateiks, ka kāds cits arī varēja nozagt.
Šodien kādu atbrīvot "ar pantu" - nav tik vienkārši.
Pēc DL par zagšanu var atbrīvot tikai tad, ja to tiesa ir pierādījusi ka ir notikusi zādzība kā rakstīja Ambera, savādāk darbinieks iesniegs Jūs tiesā un vēl dabūsiet atjaunot darbā un izmaksāt visas kompensācijas un ja būs gudrs darbinieks tad vēl arī morālo kompensāciju, tāka ar šo lietu vajag ļoti uzmanīgi.

Valentina452 22.03.2007 16:21
67 ziņojumi
67 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt