Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Отпуск, больничный, увольнение. Uz tēmu sarakstu

Olga_ 19.03.2007 09:34
116 ziņojumi
116 ziņojumi
Atbildes (3)
ой : ))) с 20.02

Olga_ 19.03.2007 10:06
116 ziņojumi
116 ziņojumi
Если работник заболел, то отпуск на это время прервался.
Сделайте ему перерасчет исходя из фактических дней отпуска, дней больничного и причитающейся компенсации. То что было выплаченго до отпуска считается аванс. На руки выдадите остальное, если будет что выдавать.
Сделайте ему перерасчет исходя из фактических дней отпуска, дней больничного и причитающейся компенсации. То что было выплаченго до отпуска считается аванс. На руки выдадите остальное, если будет что выдавать.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt