По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Slimibas lapa B Uz tēmu sarakstu

Slimibas lapa B
Dobrij denj! podskazite, pozalujsta, esli rabotnik bolel slim.lapaA konchilasj-i onuvolilsja po sobstvennomu zelaniju, a boletj prodolzaet... uze slimibas lapa B- vopros vot v chem: mozet li on rasschitivatj na soc.garantiiot gosudarstva i kto emu dolzen podpisatj boljni4nij v grafe Dadrba Devejs? nikogda ne stalkivalasj... Spasibo!
Marusenjka
Marusenjka 08.03.2007 11:49
142 ziņojumi

Atbildes (27)

Tātad, ja darbinieks slimo ilgu laiku ( B lapa - 8 mēn.) un tagad grib iet prom no darba, vai viņu var atbrīvot?

Bet neizmantotā atvaļinājuma kompensācijā ir jāaprēķina un tā parādīsies paziņojumā.

Kā būtu pareizi jārīkojas?
Dimma
Dimma 05.07.2007 15:20
1727 ziņojumi
109.pants. Darba devēja uzteikuma aizliegumi un ierobežojumi

(1) Darba devējam aizliegts uzteikt darba līgumu ar grūtnieci, kā arī ar sievieti pēcdzemdību periodā līdz vienam gadam, bet, ja sieviete baro bērnu ar krūti, — visā barošanas laikā, izņemot gadījumus, kas noteikti šā likuma 101.pantapirmās daļas 1., 2., 3., 4., 5. un 10.punktā.

(2) Darba devējam aizliegts uzteikt darba līgumu ar darbinieku, ja viņš atzīts par invalīdu, izņemot gadījumus, kas noteikti šā likuma 47.pantapirmajā daļā un 101.pantapirmās daļas 1., 2., 3., 4., 5., 7. un 10.punktā.

(3) Darba devējam nav tiesību uzteikt darba līgumu darbinieka pārejošas darbnespējas laikā, kā arī laikā, kad darbinieks ir atvaļinājumā vai neveic darbu citu attaisnojošu iemeslu dēļ.
2inta
2inta 05.07.2007 16:08
205 ziņojumi
Tātad, ja darbinieks slimo ilgu laiku ( B lapa - 8 mēn.) un tagad grib iet prom no darba, vai viņu var atbrīvot?

По собственному желанию можно уволить всегда. За время больничного положены дни отпуска тоже.
Inst
Inst 05.07.2007 16:16
nav ziņojumu
Darba devējam aizliegts uzteikt darba līgumu, nevis darbinieks nedrīkst to darīt.
Mu-maija
Mu-maija 05.07.2007 17:08
15962 ziņojumi
Paldies par atbildēm.

Darbinieks pats vēlas iet prom. Un kā būs ar neizmantotā atvaļinājuma kompensāciju? Viņam parādīsies ienākumi, bet ir B slimības lapa.
Dimma
Dimma 05.07.2007 17:51
1727 ziņojumi
Tas nekas.

Pēdējo divu mēnešu ienākumi tik un tā neiespaido aprēķinus.
Mu-maija
Mu-maija 05.07.2007 22:53
15962 ziņojumi
Nu, ja. Skaidrs.

Paldies.
Dimma
Dimma 06.07.2007 09:21
1727 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.