По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Директор фирмы - инвалид 2 группы Uz tēmu sarakstu

Директор фирмы - инвалид 2 группы
Единственный учредитель фирмы (ООО), он же директор и бухгалтер в одном лице - инвалид второй группы. Есть ли какие-либо льготы для такой фирмы по налогам или ещё в чём-либо? Должен ли директор платить социальный налог или обязан нанимать человека и платить социальный налог за него?

Олег
Hardy
Hardy 13.01.2004 05:06
15 ziņojumi

Atbildes (8)

По новым правилам директор не может работать бухгалтером!Необлагаемый минимум 25.лат в месяц или 300.00 в год.Соц налог то же другой , но к сожелению не помню Может посмотрите на WWW.gov.lv
Iks
Iks 13.01.2004 11:32
nav ziņojumu
извините www.vidgov.lv
Iks
Iks 13.01.2004 11:38
nav ziņojumu
По новым правилам бухгалтер и кассир не может быть одним работником, про запрет директор-бухгалтер там ничего не сказано. Льготы которые написал Икс применимы к Вашей зарплате , а не к деятельности фирмы.

"Должен ли директор платить социальный налог или обязан нанимать человека и платить социальный налог за него?" А Вы себе зарплату начисляете или нет?
Amuil
Amuil 13.01.2004 12:23
26369 ziņojumi
Tagad pat mazaja uznemuma obligati jabut gramatvedim, bet likmi jus varat noteikt pats.
Tanjata
Tanjata 13.01.2004 16:17
36 ziņojumi
Amuil:

Закон "О бух. учете", 3.pants

Uzņēmuma vadītājs grāmatvedības darbu var organizēt:

1) izveidojot grāmatvedību kā patstāvīgu uzņēmuma dienestu;

2) izmantojot saskaņā ar noslēgtajiem līgumiem grāmatvedības uzņēmumu vai citu uzņēmumu pakalpojumus.

Individuālā uzņēmuma īpašnieks var kārtot grāmatvedību pats.

Видимо, директор всё же не может быть бухгалтером.
Martinas
Martinas 13.01.2004 21:58
38532 ziņojumi
hardy

Себе зарплату не начисляю. СГД вынудила принять на работу человека, которому назначена почасовая оплата. Из этой зарплаты платится подоходный и социальный налоги. Суть вопроса в том, что обязан ли я был принять человека на работу и платить из его зарплаты налоги? ООО со 100% инвалидным контингентом. Есть ли от этого какие-то преимущества или нет?
Hardy
Hardy 14.01.2004 00:55
15 ziņojumi
Поискала и нашла только в законе "О подоходном налоге спредприятий" :

Статья 21. Особые налоговые скидки

Предприятия обществ инвалидов, предприятия медицинского характера, а также предприятий других благотворительных фондов в соответствии с представленным Кабинетом министров и утвержденным Саэймом списком освобождаются от уплаты налога, если они перечисляют упомянутым фондам (программам, организациям) суммы, превышающие рассчитанные суммы этого налога.

Подходит ли Ваше ООО под эту статью?

Не совсем понятно распределение должностей в Вашем предприятии : Вы - директор, принятый на работу человек - бухгалтер?
Martinas
Martinas 14.01.2004 01:15
38532 ziņojumi
У меня ООО с небольшим оборотом (до 2000 латов в год) зарегистрировано в 1994 году. Принятый человек занимается мелкооптовой покупкой и продажей (через накладные строгой отчётности) комплектующих к компьютерам. Бухгалтерию и отчёты делаю я сам и сам сдаю все отчеты в СГД один раз в квартал. Прибыль мизерная. Можно было бы уже прекратить всё это, но причастность к делу позволяет чувствовать себя нужным винтиком в сегодняшней круговерти, поддерживать тонус. Поэтому я и задал этот вопрос зная, что на этом замечательном сайте дадут совет, отличный от советов СГД. Думал, что, возможно, что-то есть такое, что я не знаю в части льгот по налогу, поскольку годовой баланс с большим трудом сводится по нулям.

Видимо, нового ничего отыскать не удастся. Очень хочу поблагодарить всех, кто пытался мне помочь. Как хорошо, что есть этот сайт. И ещё лучше, что обитатели этого сайта чувствуют себя как в большой и дружной, хотя и виртуальной, семье. Спасибо Вам за то, что ВЫ есть.

Олег.
Hardy
Hardy 14.01.2004 03:07
15 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.