Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Grutniecibas un dzemdibas atvalinajums Uz tēmu sarakstu

Eveli 27.02.2007 10:51
36 ziņojumi
36 ziņojumi
Atbildes (9)
Bet grūtnicības atvaļinājums?
154.pants Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums
(4) Atvaļinājumus, kas piešķirti sakarā ar grūtniecību un dzemdībām, ikgadējā apmaksātajā atvaļinājumā neieskaita.
154.pants Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums
(4) Atvaļinājumus, kas piešķirti sakarā ar grūtniecību un dzemdībām, ikgadējā apmaksātajā atvaļinājumā neieskaita.

Eveli 27.02.2007 11:49
36 ziņojumi
36 ziņojumi
Периоды странные ...

Xan 27.02.2007 13:39
4878 ziņojumi
4878 ziņojumi
Te nu viss atkal ir sabāzts vienā maisā. Tos periodus jūs tur esat tā samudžinājusi... Faktiski jums ir 2 B lapas - viena pirms dzemdību (56 vai 70 dienas) un uzreiz pēc tās beigām ar nākamo dienu sākās otra B lapa - pēcdzemdību (56 vai 70 dienas). Tas tad arī ir laiks, par kuru pienākas atvaļinājuma kompensācija. Pēc tam, kad abas B lapas ir beigušās, acīmredzot ir bijis iesniegums par BKA piešķiršanu. Un tas savukārt ir laiks, par kuru atvaļinājuma kompensācija nepienākas. 154.pantsnosaka tikai to, ka šo pirms un pēcdzemdību atvaļinājumu nevar uzskatīt par ikgadējā atvaļinājuma aizstājēju. Un visa saistība. Pats par sevi tas ir laiks, kas pelna ikgadējo atvaļinājumu. Cerams, ka sapratāt.

Lacens 27.02.2007 15:16
86 ziņojumi
86 ziņojumi
Bet pie manis ir tika otrā B lapa, sākot no dzemdībām. Tad sanāca, ka man trūkst vēl vienas B lapas par grūtniecības atvaļinājumu....

Eveli 27.02.2007 15:46
36 ziņojumi
36 ziņojumi
Значит одного больничного не хватает.
07.11-20.02 это что за период? И особенно с 21.02-06.03 непонятно...
07.11-20.02 это что за период? И особенно с 21.02-06.03 непонятно...

Xan 27.02.2007 15:59
4878 ziņojumi
4878 ziņojumi
Darbiniecei pien'akas atl'idz'iba naud'a par periodu, kad vi'na faktiski str'ad'aja un bija pirms un p'ec dzemd'ibu atva'lin'ajum'a.
Iztiksiet ar'i bez pirm'as B lapas.
Galu gal'a - pie b'erna vi'na tikusi!
Iztiksiet ar'i bez pirm'as B lapas.
Galu gal'a - pie b'erna vi'na tikusi!
Lai tiktu pie bērna B lapu tiešām nevajag...
Tā nav jūsu firmas problēma, ka jums nav iedota pirmā Blapa. Tikai jautājums - kādas tad bija jūsu uzņēmuma attiecības šajā laika periodā ar šo darbinieci? Bez jūsu apstiprinājuma uz B lapas viņa nesaņēma maternitātes pabalstu bet tā ir viņas lieta. Kaut kas jau tur drusku neklapē, bet par to nervozēt vajadzētu darbiniecei. No jūsu puses - ja vien darba attiecības ar viņu pārtrauktas nebija, tad vienalga par visu šo periodu, izņemot BKAlaiku, ir jāizmaksā atvaļinājuma kompensācija. Un viss!
Tā nav jūsu firmas problēma, ka jums nav iedota pirmā Blapa. Tikai jautājums - kādas tad bija jūsu uzņēmuma attiecības šajā laika periodā ar šo darbinieci? Bez jūsu apstiprinājuma uz B lapas viņa nesaņēma maternitātes pabalstu bet tā ir viņas lieta. Kaut kas jau tur drusku neklapē, bet par to nervozēt vajadzētu darbiniecei. No jūsu puses - ja vien darba attiecības ar viņu pārtrauktas nebija, tad vienalga par visu šo periodu, izņemot BKAlaiku, ir jāizmaksā atvaļinājuma kompensācija. Un viss!

Lacens 27.02.2007 20:17
86 ziņojumi
86 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt