По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Grutniecibas un dzemdibas atvalinajums Uz tēmu sarakstu

Grutniecibas un dzemdibas atvalinajums
Dobrij denj! Pomogite razobratsa s ras4etom. Rabotnik nahodilsa v otpuske po beremennosti s 07.11.05.-20.02.06., zatem B lapa, i otpusk po uhodu za rebenkom s 07.03.06.-01.02.07. (01.02.07.-data uvoljnenija po sobstv.zelaniju) Kak ei ras4itatj dni za neispoljz. otpusk?
Eveli
Eveli 27.02.2007 10:51
36 ziņojumi

Atbildes (9)

Par laiku no 07.03.06-01.02.07 nepienākas atvaļinājums
Lienebe
Lienebe 27.02.2007 11:20
2527 ziņojumi
Bet grūtnicības atvaļinājums?

154.pants Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums

(4) Atvaļinājumus, kas piešķirti sakarā ar grūtniecību un dzemdībām, ikgadējā apmaksātajā atvaļinājumā neieskaita.
Eveli
Eveli 27.02.2007 11:49
36 ziņojumi
А я вообще не поняла Ваши периоды... а что у неё было в период с 20.02.2006. по 07.03.2006.?
Amuil
Amuil 27.02.2007 13:08
26370 ziņojumi
Периоды странные ...
Xan
Xan 27.02.2007 13:39
4878 ziņojumi
Te nu viss atkal ir sabāzts vienā maisā. Tos periodus jūs tur esat tā samudžinājusi... Faktiski jums ir 2 B lapas - viena pirms dzemdību (56 vai 70 dienas) un uzreiz pēc tās beigām ar nākamo dienu sākās otra B lapa - pēcdzemdību (56 vai 70 dienas). Tas tad arī ir laiks, par kuru pienākas atvaļinājuma kompensācija. Pēc tam, kad abas B lapas ir beigušās, acīmredzot ir bijis iesniegums par BKA piešķiršanu. Un tas savukārt ir laiks, par kuru atvaļinājuma kompensācija nepienākas. 154.pantsnosaka tikai to, ka šo pirms un pēcdzemdību atvaļinājumu nevar uzskatīt par ikgadējā atvaļinājuma aizstājēju. Un visa saistība. Pats par sevi tas ir laiks, kas pelna ikgadējo atvaļinājumu. Cerams, ka sapratāt.
Lacens
Lacens 27.02.2007 15:16
86 ziņojumi
Bet pie manis ir tika otrā B lapa, sākot no dzemdībām. Tad sanāca, ka man trūkst vēl vienas B lapas par grūtniecības atvaļinājumu....
Eveli
Eveli 27.02.2007 15:46
36 ziņojumi
Значит одного больничного не хватает.

07.11-20.02 это что за период? И особенно с 21.02-06.03 непонятно...
Xan
Xan 27.02.2007 15:59
4878 ziņojumi
Darbiniecei pien'akas atl'idz'iba naud'a par periodu, kad vi'na faktiski str'ad'aja un bija pirms un p'ec dzemd'ibu atva'lin'ajum'a.

Iztiksiet ar'i bez pirm'as B lapas.

Galu gal'a - pie b'erna vi'na tikusi!
Mu-maija
Mu-maija 27.02.2007 16:30
15963 ziņojumi
Lai tiktu pie bērna B lapu tiešām nevajag...

Tā nav jūsu firmas problēma, ka jums nav iedota pirmā Blapa. Tikai jautājums - kādas tad bija jūsu uzņēmuma attiecības šajā laika periodā ar šo darbinieci? Bez jūsu apstiprinājuma uz B lapas viņa nesaņēma maternitātes pabalstu bet tā ir viņas lieta. Kaut kas jau tur drusku neklapē, bet par to nervozēt vajadzētu darbiniecei. No jūsu puses - ja vien darba attiecības ar viņu pārtrauktas nebija, tad vienalga par visu šo periodu, izņemot BKAlaiku, ir jāizmaksā atvaļinājuma kompensācija. Un viss!
Lacens
Lacens 27.02.2007 20:17
86 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.