Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Kā izdevīgāk??
Nav nekādas saprašanas par šo lietu- tātad darbiniekam ir mazs bērns, kuram paliek 1.5 gadi. Cik stundas viņš drīkst strādāt, lai dabūtu pabalstu? Un kādi dokumenti jānoformē un jāiesniedz un kam??
Lūdzu palīdziet..
Paldies jau iepriekš.
Līdz 34 stundām nedēļā. Un kad VID sniegsiet ziņas par darba ņēmējiem ziņu kods būs 51.
