По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Laiks, kas dod tiesības uz atvaļinājumu Uz tēmu sarakstu

Laiks, kas dod tiesības uz atvaļinājumu
DL 152.pantsnosaka, ka "laikā, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu, ieskaita laiku, kad darbinieks bijis faktiski nodarbināts pie attiecīgā darba devēja..."

Vai tas nozīmē, ka laiku, kad darbinieks bija iepriekšējā ikgadējā atvaļinājumā skaita ārā no tā perioda par kuru pienākas atvaļinājums. Respektīvi atvaļinājums nepienākas par atvaļinājumu. Skan nedaudz jocīgi.

Lūdzu palīdziet, citādi neliels sajukums.
Riha
Riha 12.02.2007 08:47
283 ziņojumi

Atbildes (6)

Pēc manas saprašanas atvaļinājuma laiks nav jāskaita ārā , jo par katru nostrādāto gadu pienākas 28 kal d. un loģiski ka nostrādātajā gadā ir arī atvaļinājuma laiks , jo to paredzēts piešķirt saskaņā ar likumdošanu katru gadu.
Ilma
Ilma 12.02.2007 08:50
30495 ziņojumi
Tad sanāk, ka ir jāaprēķina atvaļinājums par atvaļinājumu. Nesaprotu, ko tad nozīmē - "faktiski nodarbināts"?

Varbūt kāds vēl var iesaistīties diskusijā, lūdzu.
Riha
Riha 12.02.2007 08:55
283 ziņojumi
Nezinu vai tā ir pareizi, taču arī es atvaļinājuma laiku uzskaitu kā laiku par kuru pienākas nākamais atvaļinājums! Patiešām smieklīgi skan!
Ingani
Ingani 12.02.2007 09:05
135 ziņojumi
faktiski nodarbināts - viss tas laiks, par kuru noslēgts darba līgums.
Ambera
Ambera 12.02.2007 09:23
21759 ziņojumi
Vajag pantu lasīt līdz galam:

152.pants Laiks, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu

(1) Laikā, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu, ieskaita laiku, kad darbinieks bijis faktiski nodarbināts pie attiecīgā darba devēja, un laiku, kad darbinieks nav veicis darbu attaisnojošu iemeslu dēļ, ieskaitot:

"un laiku, kad darbinieks nav veicis darbu attaisnojošu iemeslu dēļ" - atvaļinājums ir darba neveikšana attaisnotjošu iemeslu dēļ.
Lienebe
Lienebe 12.02.2007 09:26
2527 ziņojumi
atvaļinājums ir darba neveikšana attaisnotjošu iemeslu dēļ.

t'a nu glu'zi nav, jo atv.laik'a darbiniekam nemaz nav j'ab'ut darb''a. Un 's'i situ'acija labota ar'i Darba likum'a.
Mu-maija
Mu-maija 12.02.2007 10:12
15963 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.