Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
grāmatveža alga mazāka par strādnieka algu? vai normāli!? Uz tēmu sarakstu
grāmatveža alga mazāka par strādnieka algu? vai normāli!?
vai tas ir normāli, ka grāmatvedis firmā SIA saņem no laika gala mazāk pat par strādnieku (kas gan nodrošina saimnieciskās drabības eksistenci).
Mazāk par-pēd.6 mēnešos- vidēji 200.-uz papīra.
Grāmatvedis ir viens, ir grām.programma, nākas pildīt negrāmatvedības lietas (atrast, iesniegt, utml.)
Jautājums pēc būtības-vai tas ir normāli, ka cilvēks, kas nodarbojas ar dok.uzskaiti atskaitēm, saņem mazāk?
Jautājums-kā reaģēt uz direktoru, ja tas paziņo, ka grāmatvedim šogad algu nepalielinās!? (pirms tam grām. prasīja algas paaugstinājumu konkrētu summu, izskaidrojot valsts situāciju)
Atbildes (36)
1)Nevar spriest par šo situāciju, ja nezinam ne Jūsu dokumentācijas apjomu, ne darba specifiku.
2)Strādnieks, no kura atkarīga uzņēmuma peļņa ir tiesīgs saņemt vairāk nekā grāmatvedis
3)Jūs varat iesniegt atlūgumu, vēl Jūs varat ateikties no darbiem, kas neietilpst grāmatveža amata aprakstā.:-)
ok, grūti spriest;
atlūgumu uzreiz negribas, jāatrod vietā tad vispirms cits darbs.
vai tad nepastāv tomēr kāda hierarhija algas ziņā: piem., direktors-grāmatvedis-strādnieki-apkopēji ??
Зависит от того, КАК ценит Вас директор и КАК цените себя ВЫ.
Uzņēmuma vadības acīs - strādnieks izrok grāvi un uzņēmumam par to samaksā klients, bet grāmatvedis neko nedara - tikai tērē naudu! Kas tad ko darīt grāmatvedim? Vienreiz mēnesī algas jāizrēķina, PVN jāsataisa un vienreiz gadā - gada pārskats! Viņš taču pilnīgi neko nedara!!! Mans bijušais direktors (starp citu, pat ar augstāko izglītību un lielā uzņēmumā) vienreiz atzinās, ka uzskata, ka grāmatvedis vispār neko nedara (izņemot iepriekš nosauktās darbības!)!
Если при нынешнем кадровом голоде рабочему не платить как следует, то он уйдёт к конкурентам или свалит в Ирландию, и некому деньги будет зарабатывать на зарплату бухгалтеру. Бухгалтеры же пачками в Ирландию не уезжают.
Grāmatveža alga pilnīgi un vienīgi atkarīga no vadītāja inteliģences un konkurences! Lai cik būtu gudrs grāmatvedis, ja atradīsies kāds, kurš strādās par mazāku algu (un vienmēr tāds cilvēks atradīsies), tad grāmatvedis tiks nomainīts! Izņēmums, protams, ir gudrs un inteliģents vadītājs!
Par pāriešanu pie konkurentiem nav diezko korekti runāt! Varbūt Rīgā ir konkurenti, pie kuriem pāriet, bet mazpilsētās? Arī uz Īriju aizbraukt visi nevar! Sieviete ar maziem bērniem nav gluži Īrijas kontingents!
Tad dariet TIKAI to, ko pēc Direktora domām jādara - izrēķiniet algas, atskaites un viss, pēc mēneša varbūt atjēgsies, vai arī mēklējiet papildus kādu nelielu firmiņu.
Kice! Это предложение, надеюсь, шуточное? А за 150 латов можно даже немного и вредить?
Если серьезно, уж взялся за работу - выполняй. А не хочешь за эти деньги - за тобой остается право работу поменять. У меня девочки, выписывающие накладные, получают более 500 в месяц. Грузчики - от 15 латов и более в день. А я 200, моя помощница - 160. Так что, теперь вообще ничего не делать? Вот потом после таких убеждений приходится за кем то все разгребать.
Если не устраивает размер зарплаты и руководство не собирается её повышать (видимо слабо аргументировали свои требования), то нечего становиться в позу и строить из себя обиженных и оскорблённых, а тем паче заниматься мелкими пакостями. Это уже себя нужно не уважать, чтобы так поступать.
Мне кажется, что за любым из нас следующий бухгалтер найдет недоделки.
Но не за каждым из нас придется получить (если хоть это найдется) документы в картонной коробке валом. Бывает и такое. И зарплату предыдущий бух брал, о новому "уже не могут" столько платить, вот и приходится расхлебывать за непожелавшим работать за "такие" деньги!
Bieži gadās, ka jaunais grāmatvedis iepriekšējo "noliek" līdz zemei - tas nav pareizi, šitas nav pareizi (te pat diskusijas par to ir bijušas). Bet īstenībā, tikai iepriekšējais ir darījis savādāk. Vai jaunais nezin nemaz kā tas īsti jādara, tāpēc ceļ neslavu, lai pats izskatītos gudrāks un labāks!
jāskatās cik liels uzņēmums un cik darbinieku, man viens mazulis, kur ir tieši tāda pati situācija un es uzskatu, ka tas ir normāli,bet es arī esmu tur nodarbināta pāris stundas nedēļā, bet tie divi strādnieki strādā katru dienu vismaz 8 stundas.
Tā jau ir grāmatvežu ētika, un ar to jau pie mums ir tā kā ir
Инарчик, когда приходят с коробкой документов, то это настораживающий фактор, так как говорит и о руководителе, а не только о бывшем бухгалтере.
О руководителе говорит распечатка о платежах налогов из ВИДа
До распечатки еще надо дожить, а вот коробка сразу навевает на мысли
Мне кажется, что за любым из нас следующий бухгалтер найдет недоделки. . Pilnībā piekrītu Irena22,sevišķi ja esi viens pats.
Piekrītu Andaz viedoklim.Esuievērojusi, ka citiem grāmatvežiem ir "mīļāki" darbiņi un tādi , kurus atbīd cik tik var atļauties tālāk...Nu un astītes reizēm paliek, bet tas vēl nav pamats uzskatīt ka tas nav kompetents grāmatvēdis.
Bet Zuzzi varu pateikt, ka mēs vienmēr esam kādas izvēles priekšā- to be or not to be...:-)
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
