По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Больничные А,Б и ....снова больничные А и Б Uz tēmu sarakstu

Больничные А,Б и ....снова больничные А и Б
Работник был на больничном (А и Б) 52 недели.По окончании этого времени он написал заявление на отпуск (на что имел право), а во время отпуска - заболел (листы А и Б).Беспокоят два вопроса :

1) как оплачивается лист А, если у человека больше года нет ЗП и нет никакого графика работы, чтобы учесть рабочие дни, приходящиеся на отпуск ( раньше у работника было суммир.раб.время)?

Мой вариант - считать мин.ЗП за последние 6 месяцев, делить эту сумму на колмчество КАЛЕНДАРНЫХ дней за эти 6 месяцев и соответственно рассчитывать лист А (по КАЛЕНД.дням).

2) Правомерна ли вообще данная ситуация, когда работник может вот так болеть, а работодатель должен оплачивать листы А и накопившиеся за время болезни отпускные? Есть ли какие-то ограничения на сроки выплаты пособия по болезни?
Katriona
Katriona 06.02.2007 19:07
313 ziņojumi

Atbildes (4)

Есть, правда, одно ограничение - 78 недель в 3-хлетний период, если трудоспособность с перерывами. Тогда всё ли я учла, на ваш, милые коллеги, взгляд? Или что-то всё-таки не так?
Katriona
Katriona 06.02.2007 19:23
313 ziņojumi
Gde to ja chitala chto 52 nedeli neprerivnoj bolezni dajut pravo rabotadatelju na rastorzhenie trudovogo dogovora. I mi deistviteljno etim pravom vospoljzovalisj pochti, na nashe objasnenie rabotnik sam napisal zajavlenie...

Pozvonite v trudovuju, mozhet oni podskazhut chto to.
Totias
Totias 06.02.2007 22:19
564 ziņojumi
Как видим, ограничения Вы и так знаете.

Правда сейчас кажется принятыпоправки, что лист Б по прошествии 45 дней с момента заболевания должен подписываит второй врач, а по прошествии 6 месяцев - назначается инвалидность. Потому как по группе получается меньше, чем 80%от з/п. Таким образом, это уже не Ваша забота - пусть врачи разбираются.

Правда, компенсацию за неисп.отпуск он себе за это время,действительно, зарабатывает.
Mu-maija
Mu-maija 06.02.2007 22:20
15963 ziņojumi
Спасибо,Mu-maija!О поправках слышала, но пока не видела.А по поводу расчёта больничного......я так понимаю,что других вариантов нет? Ну что ж, пусть будет по-моему Спасибо.
Katriona
Katriona 07.02.2007 18:12
313 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.