По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Priem na raboty i yvolnenie! Rīkojums.. Uz tēmu sarakstu

Priem na raboty i yvolnenie! Rīkojums..
Podskazite pozalujsta kak i gde napisatj Rīkojums na uvolnenie! Mozet mozet poslatj na e-mail primer! I esco,naprimer,4elovek uvolnjaetsa po obojudnomu zelaniju,to gde mozno posmotretj po kakomu imenno zakonu i kakoj pant?
Kari6e4ka
Kari6e4ka 31.01.2007 11:45
157 ziņojumi

Atbildes (19)

www.likumi.lv

Darba likums
Ambera
Ambera 31.01.2007 11:46
21759 ziņojumi
Pant Nr.114 Darba Likums !
Zumka
Zumka 31.01.2007 11:46
637 ziņojumi
Spasibo
Kari6e4ka
Kari6e4ka 31.01.2007 11:47
157 ziņojumi
По 114 должно быть письменное соглашение.

А вот рикоюмс - д-т возможный, но не обязательный.
Inst
Inst 31.01.2007 11:48
nav ziņojumu
I eti vse zakoni vi znaete naizystj?
Kari6e4ka
Kari6e4ka 31.01.2007 11:51
157 ziņojumi
xmmmmmm..... A gde mozno posmotretj kak voobsce pravilno pisatj Rīkojumsi?
Kari6e4ka
Kari6e4ka 31.01.2007 11:52
157 ziņojumi
aga
Zumka
Zumka 31.01.2007 11:52
637 ziņojumi
A gde mozno posmotretj kak voobsce pravilno pisatj Rīkojumsi?
Kari6e4ka
Kari6e4ka 31.01.2007 11:57
157 ziņojumi
Может на секретарском форуме?
Inst
Inst 31.01.2007 12:00
nav ziņojumu
Xmmmm,ja navernoe pokazusj glupoj,a 4to za sekretnij forum?:-S
Kari6e4ka
Kari6e4ka 31.01.2007 12:01
157 ziņojumi
Я, к сожалению, не помню их адрес... vsk.lv
Inst
Inst 31.01.2007 12:03
nav ziņojumu
А еще в хранилищах д.б.

http://www.vgk.lv/ru/vgkplus/
Inst
Inst 31.01.2007 12:04
nav ziņojumu
www.vsklubs.lv
Tatianai
Tatianai 31.01.2007 12:06
3064 ziņojumi
http://www.ge.lv/index.php?setgc=files&setfiid=46

в самом конце есть образец рикоюмса на отпуск.
Tatianai
Tatianai 31.01.2007 12:10
3064 ziņojumi
А еще подпишитесь на ВГК+ и будет возможность скачать из хранилищ форумчан очень много интересного.
Tatianai
Tatianai 31.01.2007 12:11
3064 ziņojumi
Par pieņemšanu darbā

Pieņemt no 2003.gada02.aprīļa Ххх Ххх /p.k. ххх-ххх/ par pārdevēju-operatori ar darbu algu 0.474 Ls par katru nostradāto stundu.

Pamatojums: Х.Ххх iesniegums
Inst
Inst 31.01.2007 12:12
nav ziņojumu
Par atbrīvošanu no darba.

Izbeigt darba tiesiskās attiecības ar Ххх Ххх /p.k.ххх-ххх/ savstarpēji vienojoties saskaņā ar Darba Likuma 114p. no 19.marta2004.g.

Pamatojums:līgums par darba tiesisko attiecību izbeigšanu pēc savstarpējās vienošanas no 19.03.04.
Inst
Inst 31.01.2007 12:13
nav ziņojumu
Vienošanās

XXX 2005.g.31.oktobris

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „XXX”, VRN LVXXX, juridiskā adrese: XXX, turpmāk teksta – „darba devējs”, XXX personā, kura rīkojas saskaņā ar Sabiedrības statūtiem, no vienas puses, un XXX /p.k.XXX/, dzīvesvieta: XXX, Rīga turpmāk saukta – „darbinieks”, no otras puses, kopā saukti – Puses, izsakot savu gribu brīvi – bez maldības, viltus vai spaidiem, saskaņā ar Darba likuma 114.pantanoteikumiem noslēdz sekojošu vienošanos:

1. Darba devējs un Darbinieks vienojas izbeigt 2005.g. 31. oktobrī starp Darba devēju un Darbinieku noslēgto darba līgumu Nr. 14/1.

2. Šī vienošanās stājas spēkā 2005.g. 31.oktobrī. Darbinieka pēdējā darba diena pie Darba devēja ir 2005.g. 30.oktobrī.

3. Puses apliecina, ka šīs vienošanās noslēgšanas dienā Darba devējs ir samaksājis Darbiniekam visas naudas summas, kas Darbiniekam pienākas no Darba devēja un Pusēm nav nekādu savstarpēju pretenziju šīs vienošanās 1. punktā norādītā darba līguma izpildes un izbeigšanas sakarā.

4. šī vienošanās ir sastādīta divos eksemplāros, no kuriem viens glabājas pie Darba devēja, otrs – pie Darbinieka.

Darba devējs_______________ Darbinieks___________________

(XXX) (XXX)
Inst
Inst 31.01.2007 12:14
nav ziņojumu
Spaibo vam! O4enj blagodarna vam!
Kari6e4ka
Kari6e4ka 31.01.2007 12:27
157 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.