Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Рождественская премия. Uz tēmu sarakstu
Ocean 23.12.2003 10:01
62 ziņojumi
62 ziņojumi
Atbildes (10)
Необл.минимум остается 21 лат на всю сумму зарплата + премия
Значит получается, я просто эту сумму премии прибавляю к зар.плате, и общую облагаю налогами. Так?
Ocean 23.12.2003 10:17
62 ziņojumi
62 ziņojumi
Ага
Я бы на вашем месте оформила это как подарки, шефу можно обьяснить, люди из начисленной суммы получат больше и налогов меньше!
Iks 23.12.2003 11:58
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Там сумма получается больше 50-ти лат. Если я не ошибаюсь,то свыше 50-ти всё таки надо облагать налогами.
Ocean 23.12.2003 12:06
62 ziņojumi
62 ziņojumi
подарки могут быть до 70 лат. И можно сделать 70 лат подарок, а остальное премия со всеми налогами.
Ekaterina 23.12.2003 13:57
259 ziņojumi
259 ziņojumi
А рождественская премия - это расходы не связанные с хоз.деятельностью ? Сумму премии надо восстанавливать в Декларации по ПНП ?
Vitas 23.12.2003 18:17
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Если платите все "зарплатные" налоги - восстанавливать не надо независимо от того, как выплата названа. Если платите до 70 латов без зарплатных налогов - надо восстанавливать.
Kad es strādāju ministrijā, un prēmiju maksāja nevis algas dienā, bet citā datumā, tad visu prēmiju aplika ar nodokļiem, nepiemērojot neapliekamo minimumu un atvieglojumus. Kāpēc tā?
Sandra27 29.12.2003 14:04
32 ziņojumi
32 ziņojumi
Необлагаемый минимум положен только 21 лат месяц. И он применяется при окончательном расчете заработной платы. А премия вам выплачивалась авансом. Поэтому минимуи и не учитывался.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt