исполнительный лист
В настоящее время есть ли какие то ограниченияпо удержанию из ежемесячной заработной платы ?
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
исполнительный лист Uz tēmu sarakstu
по удержанию из ежемесячной заработной платы ?
210350 22.01.2007 09:06
263 ziņojumi
263 ziņojumi
Atbildes (8)
ЗоТ. Удержания.
Inst 22.01.2007 09:14
nav ziņojumu
nav ziņojumu
В каждом конкретном случае решает суд и назначает сумму алиментов
Извините! Поспешила и не поняла вопрос.......
vrode ne bolshe chem 30 % mozhno uderzhivat
Arfochka 22.01.2007 09:59
757 ziņojumi
757 ziņojumi
для алиментов вроде иначе.
Поиск - удержания.
Поиск - удержания.
Inst 22.01.2007 10:04
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Darba likums
80.pants No darba samaksas izdarāmo ieturējumu ierobežojumi
(1) Visu ieturējumu kopsumma nedrīkst pārsniegt 20 procentus, bet Civilprocesa likumā īpaši paredzētajos gadījumos — 50 procentus no darbiniekam izmaksājamās mēneša darba samaksas. Jebkurā gadījumā darbiniekam saglabājama minimālā darba alga.
(2) Šā panta pirmajā daļā noteiktie ierobežojumi neattiecas uz uzturlīdzekļu piedziņu nepilngadīgu bērnu uzturēšanai.
(3) Ja ar ieturamo summu nepietiek, lai apmierinātu visus prasījumus, jāievēro Civilprocesa likumā noteiktais vairāku prasījumu apmierināšanas secīgums.
(4) Aizliegts izdarīt ieturējumus no atlaišanas pabalsta, atlīdzības par darbinieka izdevumiem un citām darbiniekam izmaksājamām summām, uz kurām saskaņā ar Civilprocesa likumu nedrīkst vērst piedziņu.
http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019&mode=DOC
80.pants No darba samaksas izdarāmo ieturējumu ierobežojumi
(1) Visu ieturējumu kopsumma nedrīkst pārsniegt 20 procentus, bet Civilprocesa likumā īpaši paredzētajos gadījumos — 50 procentus no darbiniekam izmaksājamās mēneša darba samaksas. Jebkurā gadījumā darbiniekam saglabājama minimālā darba alga.
(2) Šā panta pirmajā daļā noteiktie ierobežojumi neattiecas uz uzturlīdzekļu piedziņu nepilngadīgu bērnu uzturēšanai.
(3) Ja ar ieturamo summu nepietiek, lai apmierinātu visus prasījumus, jāievēro Civilprocesa likumā noteiktais vairāku prasījumu apmierināšanas secīgums.
(4) Aizliegts izdarīt ieturējumus no atlaišanas pabalsta, atlīdzības par darbinieka izdevumiem un citām darbiniekam izmaksājamām summām, uz kurām saskaņā ar Civilprocesa likumu nedrīkst vērst piedziņu.
http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019&mode=DOC
Civilprocesa likums
594 p 1 d 3 p
594 p 1 d 3 p
Arfochka 22.01.2007 11:56
757 ziņojumi
757 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt