Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Компенсация за неиспользованный отпуск Uz tēmu sarakstu
Atbildes (8)
Я включаю, если работает и последний день м-ца.
Inst 08.01.2007 11:53
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Manuprāt -protams, ka vajag!
Otija 08.01.2007 11:53
1772 ziņojumi
1772 ziņojumi
Кажется МУ-Майя говорила, что не включается. Включаются целые месяцы.
Dcba 08.01.2007 12:44
1999 ziņojumi
1999 ziņojumi
если уволен с 1 января- .
с 29- то нет.
с 29- то нет.
Uzzi 08.01.2007 12:46
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Согласна с Uzzi.
Bilancē bija rakstīts , ka ņem tikai pilnus mēnešus .Bija arī sīki paskaidrots-kāpēc.Tātad decembris neskaitās.
Чтобы не было неприятностей, спокойнее всего - в последнем месяце работы постароться не начислять никаких дополнительных премий, пособий, и проч.
В таком случае у работника (и его советчиков) не возникает шкурного интереса о включении в расчет среднего дополнительных сумм. К тому же тогда последний месяц никакого значения для повышения среднедневного заработка не играет.
В таком случае у работника (и его советчиков) не возникает шкурного интереса о включении в расчет среднего дополнительных сумм. К тому же тогда последний месяц никакого значения для повышения среднедневного заработка не играет.
А как угадать что это будет его последний месяц? Придумал уволится, дир не возражает.
F5 08.01.2007 16:06
1586 ziņojumi
1586 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt