Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
как уволить? Uz tēmu sarakstu
Maksi 20.12.2006 15:32
274 ziņojumi
274 ziņojumi
Atbildes (22)
Были, конечно. Ищите работника. Может, он заболел, а Вы его уволите. Пока не объявится, будет "висеть"
Varbūt aizbraucis uz Īriju piepelnīties...
Я думаю так:
1. Каждый день составлять акт о неявке на работу с подписями свидетелей.
2. При невыходе на работу послать заказное письмо.
3. Работник явится - потребовать объяснительную.
1. Каждый день составлять акт о неявке на работу с подписями свидетелей.
2. При невыходе на работу послать заказное письмо.
3. Работник явится - потребовать объяснительную.
Inst 20.12.2006 15:43
nav ziņojumu
nav ziņojumu
жалко платить риска нодеву,мы тут тоже случайно про одного узнали, что уехал в Англию и плевать ему на налоговую книжку! Возраст еще не тот. уволили по обоюдному согласию (мама согласилась;-) )
Iks 20.12.2006 15:54
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Ставьте ,пока прогулы,заплатите всего 0,25 по дарба риску,составьте акты о прогуле,не появится уволите,ну скажем ,через месяц или два.
Betty 20.12.2006 15:57
1598 ziņojumi
1598 ziņojumi
Vispirms vajadzētu uzzināt kāpēc neierodas, varbūt darbinieks vairs nav starp dzīvajiem (bija tāda lieta 7 gadus atpakaļ), savādāk tad var sanākt tā ka "progulus" liksiet mironim:-x
2inta 20.12.2006 16:46
205 ziņojumi
205 ziņojumi
через месяц через два уволю, а по какой статье и как быть с компенсацией? она ведь законом предусмотрена. или ничего не начислять пока не объявится? без конца платить риска нодеву? это тоже не выход.
Maksi 21.12.2006 13:48
274 ziņojumi
274 ziņojumi
Мне всегда хотелось узнать, что будет, если подать в розыск в полицию...
Inst 21.12.2006 13:54
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Я сегодня весь день про полицию... Ну давайте хоть кого-нибудь поищем!!!!;-)
Everest 21.12.2006 13:58
387 ziņojumi
387 ziņojumi
Скорее всего, не возьмут у вас такого заявления. (оно им надо? 
) Придумают отговорку.
) Придумают отговорку. 
Попробуйте...
Inst 21.12.2006 14:31
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Мы народ - самая главная власть в демократическом государстве? Или нет?
принять заявление любое должны и зарегистрировать. ИМХО.
принять заявление любое должны и зарегистрировать. ИМХО.
Inst 21.12.2006 14:32
nav ziņojumu
nav ziņojumu
"принять заявление любое должны и зарегистрировать"
И примут.
И зарегистрируют.
И через два дня ответ пришлют "отсутствуют признаки состава криминального деяния"
И примут.
И зарегистрируют.
И через два дня ответ пришлют "отсутствуют признаки состава криминального деяния"
Alekom 21.12.2006 15:37
5656 ziņojumi
5656 ziņojumi
Это предположение, хотелось бы прецидентов.
Inst 21.12.2006 15:40
nav ziņojumu
nav ziņojumu
нам на работу и другие службы звонят узнать работает ли у нас этот человек. а его и нет. может и прада в полицию...
Maksi 21.12.2006 16:35
274 ziņojumi
274 ziņojumi
Уже скоко народа пропало. Черная дыра какая-то 
Дурацкое положение. У меня человек аж больничным пропал. Обидно то, что компенсация за это время вырастает пропорцианально месяцам трудовых отношений.:-@
У меня была такая ситуация,хозяева тоже все требовали уволить,а человек потом объявился с болничными.А от 0,25 сантимов риска нодевы никто не умирал
Чего-то не пойму я, а что, кроме звонков по телефону, других способов отыскать этого работника не пробовали? Или кроме этого номера телефона, на этого работника других данных фирма не знает? Нет, блин, давай сразу в полицию, увольнять, от уплаты 25 сантиков разоряться!
Самое страшное для фирмы (просто разорение!) - это плата риски нодевы. Вот как раз этой-то суммы для полного счастья фирме и не хватит.
Aleksja 22.12.2006 00:40
10004 ziņojumi
10004 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt