Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Lektors uz dažām dienām Uz tēmu sarakstu

Ince 13.12.2006 23:06
425 ziņojumi
425 ziņojumi
Atbildes (6)
Es domāju, ka šo cilvēku var pieņemt uz Uzņēmuma līguma pamata, tad kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu nevajag maksāt. Amata apraksts vispār nav obligāta lieto, to var aprakstīt Uzņēmuma līgumā.

Ef 14.12.2006 01:51
347 ziņojumi
347 ziņojumi
Nav viņam jābūt ne pašnodarbinātam, ne IK.
Uzņēmuma līgums slēdzams ar jebkuru personu.
Vienkārši no tā, vai persona ir vai nav reģistrēta, ir atkarīgs, kurš maksās nodokļus.
Uzņēmuma līgums slēdzams ar jebkuru personu.
Vienkārši no tā, vai persona ir vai nav reģistrēta, ir atkarīgs, kurš maksās nodokļus.
Uzņēmums algos lektoru un pats maksās nodokļus par viņu, tur tak nav jābūt nekāda IK vai pasnodarbinātajam?!!
Varētu, lūdzu, paskaidrot,kas ir Uzņēmuma līgums,ar ko tas atšķiras no DL, kā to noformē?
Varētu, lūdzu, paskaidrot,kas ir Uzņēmuma līgums,ar ko tas atšķiras no DL, kā to noformē?

Ince 15.12.2006 10:24
425 ziņojumi
425 ziņojumi
Ja būs uzņ.līgums, tad VSAOI un IIN.
Riska nodevas nav.
Drīkst izmaksāt norunāto summu nevis algas dienā, bet arī vēlāk.
Mēnešos, kad nav izmaksas, iesniegsiet VID ziņojumu ar 0, bet, kad izmaksāsiet, jāsūta VID 166.noteikumu1. un 6.pielikums(autoram - 1.)
Drīkst piemērot min/atviegl., ja ir iesniegta nodokļa grāmatiņa.
Riska nodevas nav.
Drīkst izmaksāt norunāto summu nevis algas dienā, bet arī vēlāk.
Mēnešos, kad nav izmaksas, iesniegsiet VID ziņojumu ar 0, bet, kad izmaksāsiet, jāsūta VID 166.noteikumu1. un 6.pielikums(autoram - 1.)
Drīkst piemērot min/atviegl., ja ir iesniegta nodokļa grāmatiņa.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt