Termiņi pieņemšanai/atlaišanai no darba
Kuri noteikumi regulēja termiņus:Ja cilvēks pieņemts darbā ar 05.12 - kad viņš uzsāk darbu 05.12 vai 06.12.
Ja cilvēks atlaists no darba ar 05.12., kad viņš pēdējo reizi ir darbā: 05.12. vai 04.12?
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Termiņi pieņemšanai/atlaišanai no darba Uz tēmu sarakstu
Ja cilvēks pieņemts darbā ar 05.12 - kad viņš uzsāk darbu 05.12 vai 06.12.
Ja cilvēks atlaists no darba ar 05.12., kad viņš pēdējo reizi ir darbā: 05.12. vai 04.12?
Atbildes (3)
Doteikti darba likums
Larao 12.12.2006 16:51
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
Ja pieņemts ar 5.datumu tad 05.12. uzsāk darbu.
Ja atlaists no darba ar 05.12., tad tā ir pēdējā darba diena.
Ja atlaists no darba ar 05.12., tad tā ir pēdējā darba diena.
Paldies, es tā arī no Darba likuma sapratu, bet bija bail klūdīties:-)
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt