По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Alimentu maksimums Uz tēmu sarakstu

Alimentu maksimums
Atskaitot alimentus no darbinieka algas, vai pastav ierobezojums, cik procenti no algas tie var but vai cik procenti no algas japaliek darbiniekam izmaksai? Ieprieks pateicos.
Dianaskaista
Dianaskaista 01.12.2003 14:12
nav ziņojumu

Atbildes (5)

DL 80.pants 1.daļa - Civilprocesa likumā īpaši paredzētajs gadījums ir alimenti, ieturējums šajā gadījumā nedrīkst pārsniegt 50% no darbiniekam IZMAKSĀJAMĀS ("uz rokām") mēneša darba samaksas,

BET runa iet tikai par alimentiem PIEAUGUŠIEM. Šī gadījumā jāņem vērā, ka jāsaglabā minimālo darba algu.

2.daļa - ja alimenti jāizmaksā NEPILNGADĪGU bērnu uzturēšanai - ierobežojumu NAV, un nav noteikts ka jāsaglabā minimālo darba algu.

m
Olga.lv
Olga.lv 01.12.2003 15:31
829 ziņojumi
Sirsnigs paldies Jums Olga.lvpar izsmeloso atbildi.
Dianaskaista
Dianaskaista 01.12.2003 17:44
nav ziņojumu
Olga, ne dumaja, 4to Civilprocesa likums mozet otmenitj normi materialnogo prava
Het
Het 02.12.2003 11:56
nav ziņojumu
Око!

Интересно было бы услышать какие конкретно нормы материального права Вы имеете в виду в данном случае? Только без присущей Вам демагогии - по сушеству.
Olga.lv
Olga.lv 02.12.2003 13:21
829 ziņojumi
мне очень трудно ответить вам, так как я не знаю ваших критериев "демагогии". Будьте добры укажите конкретно ответ, который вы считаете таковым и я попробую ответить по-другому. Возможно, то что не нравится вам (не разжевано и в рот не положено) является приемлемым для других (им достаточно намека и направления). В любом случае готов ответить вам в заданном вами формате. Определите его пожалуйста.
Het
Het 02.12.2003 15:07
nav ziņojumu

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.