Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Dažādi neklasificēti jautājumi
Pirmssvētku dienas Uz tēmu sarakstu

Leducis 06.12.2006 11:31
12 ziņojumi
12 ziņojumi
Atbildes (9)
135.pants. Darba dienas ilgums pirms svētku dienām
Pirms svētku dienām darba dienas ilgums saīsināms par vienu stundu, ja darba koplīgumā, darba kārtības noteikumos vai darba līgumā nav noteikts īsāks darba laiks.
Pirms svētku dienām darba dienas ilgums saīsināms par vienu stundu, ja darba koplīgumā, darba kārtības noteikumos vai darba līgumā nav noteikts īsāks darba laiks.
To izlasot netiku gadra, kā man rīkoties stundu saīsināt, ja nav nekur tas atrunāts!

Leducis 06.12.2006 11:55
12 ziņojumi
12 ziņojumi
Nav atrunāts!

Leducis 06.12.2006 13:33
12 ziņojumi
12 ziņojumi
На форуме уже как-то было озвучено мнение, что сокращенный день применяется только для тех, кто работает полное время. А для тех, у кого неполный рабочий день - чего сокращать?

Jau sen darba likumā nav tāda jēdziena - slodze, pusslodze. Ja nav normālais darba laiks, tad līgumā jāatrunā nostrādātās stundas un to likme, kas nedrīkst būt zemāka par MK noteikto min.st.likmi
Lasīju AT prakses apkopojumu darba tiesībās - tur atzīts, ka darba laika saīsināšana pirmssvētku dienā attiecas tikai uz pilnu laiku strādājošiem.
Lūk, izkopēju:
"Saskaņā ar darba likuma 135.pantupirms svētku dienām darba dienas ilgums saīsināms par vienu stundu, ja darba koplīgumā, darba kārtības noteikumos vai darba līgumā nav noteikts īsāks darba laiks.
Šī norma ir paredzēta normāla darba laika darbiniekiem.
Uz darbiniekiem, kas nodarbināti nepildu darba laiku, nevar attiecināt Darba likuma 135.pantanoteikumus par darba dienas ilguma saīsināšanu par vienu stundu pirms svētku dienām."
Lūk, izkopēju:
"Saskaņā ar darba likuma 135.pantupirms svētku dienām darba dienas ilgums saīsināms par vienu stundu, ja darba koplīgumā, darba kārtības noteikumos vai darba līgumā nav noteikts īsāks darba laiks.
Šī norma ir paredzēta normāla darba laika darbiniekiem.
Uz darbiniekiem, kas nodarbināti nepildu darba laiku, nevar attiecināt Darba likuma 135.pantanoteikumus par darba dienas ilguma saīsināšanu par vienu stundu pirms svētku dienām."

Mmmmm 07.12.2006 13:19
8 ziņojumi
8 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt