По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Dažādi neklasificēti jautājumi

Pirmssvētku dienas Uz tēmu sarakstu

Pirmssvētku dienas
Vai pirmssvētku dienas attiecas arī uz darbiniekam, kuri strādā 0,25, 0,5 vai 0,75 slodzi. Piemēram, ja darbinieks strādā 0,5 slodzi un pilnu mēnesi - 22 darba dienas, cik stundas jāraksta tabelē 88 vai 87,5?
Leducis
Leducis 06.12.2006 11:31
12 ziņojumi

Atbildes (9)

135.pants. Darba dienas ilgums pirms svētku dienām

Pirms svētku dienām darba dienas ilgums saīsināms par vienu stundu, ja darba koplīgumā, darba kārtības noteikumos vai darba līgumā nav noteikts īsāks darba laiks.
Solik
Solik 06.12.2006 11:52
4622 ziņojumi
To izlasot netiku gadra, kā man rīkoties stundu saīsināt, ja nav nekur tas atrunāts!
Leducis
Leducis 06.12.2006 11:55
12 ziņojumi
Ja nekur citur nav atrunāts tad saīsiniet par stundu, kā tas ir noteikts darba likumā.
Gbormane
Gbormane 06.12.2006 11:58
388 ziņojumi
Vai viņiem darba līgumā nav noteikts īsāks darba laiks ?
Solik
Solik 06.12.2006 12:50
4622 ziņojumi
Nav atrunāts!
Leducis
Leducis 06.12.2006 13:33
12 ziņojumi
Bet kapēc, ja viņi pieņēmti uz pilnu darba dienu, viņi strāda tikai pusi?
Solik
Solik 06.12.2006 15:08
4622 ziņojumi
На форуме уже как-то было озвучено мнение, что сокращенный день применяется только для тех, кто работает полное время. А для тех, у кого неполный рабочий день - чего сокращать?
Irena22
Irena22 06.12.2006 17:06
42998 ziņojumi
Jau sen darba likumā nav tāda jēdziena - slodze, pusslodze. Ja nav normālais darba laiks, tad līgumā jāatrunā nostrādātās stundas un to likme, kas nedrīkst būt zemāka par MK noteikto min.st.likmi
Ambera
Ambera 06.12.2006 17:14
21759 ziņojumi
Lasīju AT prakses apkopojumu darba tiesībās - tur atzīts, ka darba laika saīsināšana pirmssvētku dienā attiecas tikai uz pilnu laiku strādājošiem.

Lūk, izkopēju:

"Saskaņā ar darba likuma 135.pantupirms svētku dienām darba dienas ilgums saīsināms par vienu stundu, ja darba koplīgumā, darba kārtības noteikumos vai darba līgumā nav noteikts īsāks darba laiks.

Šī norma ir paredzēta normāla darba laika darbiniekiem.

Uz darbiniekiem, kas nodarbināti nepildu darba laiku, nevar attiecināt Darba likuma 135.pantanoteikumus par darba dienas ilguma saīsināšanu par vienu stundu pirms svētku dienām."
Mmmmm
Mmmmm 07.12.2006 13:19
8 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.