Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Uzņēmuma līgums?
Sakiet, ja ar darbinieku vēlas partraukt pastavīgas darba attiecības un turpinat sadarbību tikai tā, ka maksā viņam par konkretu klientu atrašanu noteiktu komisijas maksu, tad kā labak noformet darba attiecības?
Viņš paliek darba, par viņu maksā riska nodevu un tikai taja menesi, kad izmaksā komisuju, algu sarakstā uzradīt ienākumus(ar visu soc un IIN). Kā ir ar uzņemuma ligumu - vai ir iespeja ieturet tikai IIN. Kaa rīkoties?
Atbildes (8)
Tas ir jāizdomā pašam darbiniekam, kā viņam ērtēk. Uzņēmums jau gribētu algu regulāri nemaksāt (un nodokļus arī, protams)! Bet man pašai gribās būt darbiniekam, lai par mani tomēr visus nodokļus samaksā, lai pašai lieki dokumenti nav par saviem ieņēmumiem-izdevumiem jāvāc, lai atskaites nav jānodod, lai, lai, lai, lai...
Un ar visu savu mantu arī neriskēju būdama darbiniece, atšķirībā no IK.
Tad vienigais variants, kad ietur tikai IIN, ir tad, ja darbinieks registrejas kaa IK. Darbinieks jau tapat straadas citaa vietaa, sis bus kaa papildus ienakums
Tas nu gan ir darbinieka kompetencē - kļūt par IK vai darbinieku. Sevišķi, ja viņš jau ir darbinieks.
А на каком основании вы хотите прервать с работником трудовые отношения? По инициативе работодателя?
Latgales pr-tas vidaa teica, ka darbinieks var regitreties kaa pasnodarbinatais, pamatojoties uz jauno noslegto ligumu un tad uznemums izmaksaa visu summu iesniez kuro tur pielikumu, un darbinies pats maksa nodoklus vai ari paliek darbaa un apliek tikai izmaksajamaas summas ar visiem nodokliem
Po obojudnomu sogleseniju
Может зарегистрироваться, как самозанятое лицо. А он сам этого хочет? Писать за себя отчеты, платить налоги?
Nu darbinieks ies staties bezdarbniekos vispirms (jo pieklajigs pabalsts sanaks). Darba attiecibas partrauks. To ligumu par komisijam noslegs, bet nekur nav zvanits, ka tadas komisijas izmaksas vispar bus un vai kada darbiba vispar notiks. Kad kada komisijas maksa sanaks, tad ari aizies un piergistresies par pasnodarbinato. Kada jeega tam darbiniekam ir skriet atraak?
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
