По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Расчёт з/п Uz tēmu sarakstu

Расчёт з/п
Не могу не найти в нормативных актах, где говорилось бы, что, если работник работал не полный месяц, то при расчёте з/п необлагаемый минимум и льготы на иждевенцев рассчитывают за каледарные дни, когда работник был в трудовых ситуациях.

Работник работал с 01/11/06 по 10/11/06, оклад 180 латов.

180/19=9,47 (фирма в ноябре работала 19 дней)

9,47*8=75,76

75,76*0,2409=18,25

75,76*0,09=6,82

32/30=1,07

1,07*10=10,70 (необлагаеиый минимум)

22/30=0,73

0,73*10=7,30*2=14,60 (льготы на иждивенцев-за двоих)

75,76-6,82-10,70-14,60=43,64

43,64*0,25=10,91

75,76-6,82-10,91=58,03 (выплачено)

Правильно ли я рассчитала з/п? Ни с того ни сего начали мучать сомнения.
Oksanochka
Oksanochka 05.12.2006 12:21
416 ziņojumi

Atbildes (16)

А по какой причине он работал неполный месяц?
Solik
Solik 05.12.2006 12:22
4622 ziņojumi
когда работник был в трудовых ситуациях.

Он не в ситуациях должен состоять, а в трудовых отношениях.
Tt7
Tt7 05.12.2006 12:26
37863 ziņojumi
Извините, это описка

Другая фирма предложила более выгодные условия, вот поэтому неполный месяц.
Oksanochka
Oksanochka 05.12.2006 12:28
416 ziņojumi
А оклад у человека 180 за 19 дней или это за месяц? Если это месячная зарплата, а не планированная на выплату за 19 дней, то и считать надо от общего количества рабочих дней.
Alora
Alora 05.12.2006 12:28
84 ziņojumi
Это месячная зарплата.
Oksanochka
Oksanochka 05.12.2006 12:30
416 ziņojumi
Ну раз 180 лат это за месяц, то тогда и делите эту зарплату на количество дней, которые он должен был за эти деньги отработать. Получается что 180/21=8,57 и тогда уже от этого и считаете.

з.ы. Вот только насчет раб. дней не могу найти. По календарю их 23, а вот по факту было 21. Но скорей всего 21.
Alora
Alora 05.12.2006 12:35
84 ziņojumi
23 => 22 21 => 20 ОчИпятка. не глядя в табель раб. дней обсчиталась на календаре.
Alora
Alora 05.12.2006 12:40
84 ziņojumi
В ноябре месяце по календарю 22 рабочих дня, но во время саммита фирма не работала, поэтому 19 рабочих дней в ноябре.

Меня волнует правильно ли ярассчитала необл.минимум и льготы.
Oksanochka
Oksanochka 05.12.2006 12:43
416 ziņojumi
Минимум и льготы считаются от календарных чисел месяца, так что все правильно.
Alora
Alora 05.12.2006 12:44
84 ziņojumi
Ой, спасибо.
Oksanochka
Oksanochka 05.12.2006 12:44
416 ziņojumi
Oksanochka
Oksanochka 05.12.2006 12:45
416 ziņojumi
Коль 19-это раб дни ноября значит полный мин и льготы.
F5
F5 05.12.2006 12:45
1586 ziņojumi
Он работал только с 01/11/06 по 10/11/06. Тогда почему полный мин и льготы?
Oksanochka
Oksanochka 05.12.2006 12:46
416 ziņojumi
Деточка, ну арифметику Вашу я не буду пересчитывать.

Мин до того дня, до которого он работал.
F5
F5 05.12.2006 12:48
1586 ziņojumi
А я и не прошу пересчитывать Я всего лишь хотела уточнить, что необл.мин и льготы я не должна применять за весь месяц.
Oksanochka
Oksanochka 05.12.2006 12:52
416 ziņojumi
Ещё покапалась и нашла распоряжение ВИДа

http://www.vid.gov.lv/dokumenti/tiesibu_akti/vid%20rīkojumi/iein/iein_24052005_nr%20937.doc

5.nodaļa. Neapliekamā minimuma un atvieglojumu piemērošana pa dienām

Oksanochka
Oksanochka 05.12.2006 13:12
416 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.