Я делаю так. В той фирме, где налоговая книжка-з/п не меньше 80 лат, во всех остальных-почасовая, 20-40 часов, например по тар.ставке, 0,50, соответственно з/п 10-20 лат.На письма СГД, а их присылают многим, объясняю, что з/п меньше по причине того, что это неосновное место работы данного человека, потому з/ п меньше минимуму, указываю название основного места работы работника и кол-во часов, которые он работает на данном раб.месте(может это и лишняя информация, но мне так спокойнее).

По графику работы магазина за неделю получается 66 рабочих часов, соответственно за 4 недели 264 часа х 0,424 = 125,14 Ls, это минимальный размер заработной платы, если правильно распределить часы на количество работающих, чтобы не было переработки, а также учесть, что в месяце не 4 недели