Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
отпускные меньше минимума...
-округляем до 90,00.
Atbildes (17)
агент работает по 4 часа в день.
а зачем тогда округлять, если по 4?
Так у него и з/пл тогда меньше минимума? Это во-первых.
На отпускные это не распространяется больше-меньше минимума. ИМХО.
tomer kaukur DL redzēju par garantēto min.atvaļinājuma naudu.
P.73 un 75 rakstīts par pienākumu izmaksāt vidējo izpeļņu...Bet auditors piespied ņoapaļot līdz minimumam.
Neko tādu es Darba likumā neatrodu. Uz kādām likuma normām atsaucas jūsu auditors?
Странный аудитор... неужели не чувствует разницу между нормальным рабочем временем и неполным(4 часа в день)Минимальная алга izmaksāt vidējo izpeļņu применяется только к нормальному рабочему времени - полный месяц при 8-часовом рабочем времени
И не в дарба ликумсе ,а в совсем другом документе.отправьте аудитора на курсы
Ministru kabineta noteikumi Nr.858
Rīgā 2006.gada17.oktobrī (prot. Nr.54 28.§)
Noteikumi par minimālo mēneša darba algu un minimālo stundas tarifa likmi
5. Mēnesī, kad darba stundu skaits ir mazāks par gada vidējo darba stundu skaitu mēnesī, darbiniekiem, kuriem nolīgta laika algas sistēma ar minimālās stundas tarifa likmes apmaksu un kuri nostrādājuši visas mēnesī noteiktās darba stundas, darba algu nosaka minimālās mēneša darba algas apmērā, aprēķināto darba algu palielinot par starpību starp aprēķināto darba algu un šo noteikumu 2.punktā minēto minimālo mēneša darba algu.
6. Ja darbiniekiem saglabājama vidējā izpeļņa, to palielina par starpību starp šo noteikumu 2.punktā minēto minimālo mēneša darba algu un Ministru kabineta noteikto minimālo darba algu tajos mēnešos, par kuriem aprēķināma mēneša vidējā izpeļņa.
8. Noteikumi stājas spēkā ar 2007.gada1.janvāri.
Paldies.Ir arī tādi auditori( palīgi).
Vienmēr jau vainīgs vai nu iepriekšējais grāmatvedis, vai auditors:-S
Minimālai algai jāpielīdzina aprēķinātā summa par mēnesi tikai :
-nostrādātas visas normālādarba laika stundas;
-darbiniekam noteiktamin. stundas likme;
-stundu skaits mēnesī ir "mazs".
Atvaļinājuma un slimības gadījumi - garām!
Nebūtu
slikti.Esstrādāju kādreiz firmā Balta par aģentu.Un mums līgumā paredzēta bija komisija no pārdotajā polisēm.Un bieži nesanāca šis minimums.Unprotams ,MU-Maija, ir pilnīga taisnība.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture