По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Соучредитель работает в другой компании Uz tēmu sarakstu

Соучредитель работает в другой компании
Собираюсь сделать друга соучредителем своего SIA. Так как он является нерезидентом в Латвии, он имеет право работать только в той фирме, в которой является соучредителем (есть конечно варианты, но ыопрос не в этом) и иметь ЗП около 500 латов. Возможна ли такая схема - он оформлен в нашем SIA и получает соответственно зарплату, но фактически работает в другой фирме (он программист), которая перечисляет нам деньги за такого рода услуги и из этих денег формируется его зарплата. Какие издержки будут у нашей фирмы в связи с тем что он нерезидент (налоги как я понимаю будут повыше) и какие у фирмы, которой мы "оказываем услуги" и каким образом их можно максимально минимизировать. Заранее спасибо.
Big_brother
Big_brother 30.11.2006 22:40
27 ziņojumi

Atbildes (45)

Самое главное чтобы зарплата шла через свою фирму, а результат пусть принадлежит фирме, на которую реально работает программист. Самое главное - соблюсти эту формальность с зарплатой, это нужно для того чтоб человек не был привязан к какому-то работодателю и мог получить вид на жительство без вызова со стороны реального работодателя, а на основании того что является соучредителем своей фирмы. Не очень-то у нас иностранцев на работу любят брать
Big_brother
Big_brother 05.12.2006 15:02
27 ziņojumi
А Вам не приходит в голову, что результат может успешно продаваться без Вашего участия (если конечно Вы не являетесь владельцем 2-х фирм)? Как бы не было потом больно за ....
Makssoft
Makssoft 05.12.2006 19:28
24122 ziņojumi
Сорри, не поняла. Где зарплата, той фирме и принадлежит результат и может продаваться. Это всех устраивает (обе фирмы?)
Makssoft
Makssoft 05.12.2006 19:30
24122 ziņojumi
1. Без нашего участия не может, точнее может но хлопотно, лучше чтобы он был привязан к своей фирме трудовым договором, а к другой только выполнением услуг. Он - нерезидент, а что если с работы уйдет? Опять вид на жительство по новой оформлять надо будет. Лучше уж как бы на себя работать, работая на других предприятиях и связываясь с ними посредством договора об оказании услуг - и тому предприятию хлопот меньше, что не надо всякие конкурсы делать и вызов на работу оформлять для иностранца.

2. Надо чтобы результат принадлежал фирме, которой наш программист оказывает услуги. Как лучше такой договор оформить? Как услугу назвать? Заранее спасибо!
Big_brother
Big_brother 06.12.2006 14:49
27 ziņojumi
Программист официально работает в Вашей фирме и ей естественно принадлежит результат труда программиста. Ваша фирма по авторскому договору продаёт этот результат другой фирме. Читайте закон об авторском праве, а ещё лучше подключите юриста.
Makssoft
Makssoft 06.12.2006 16:32
24122 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.