Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Соучредитель работает в другой компании Uz tēmu sarakstu

Big_brother 30.11.2006 22:40
27 ziņojumi
27 ziņojumi
Atbildes (45)
мм.. а какой у фирмы-клиента может быть предналог в данном случае, если она - непосредственный потребитель услуги, которую предоставляет наша фирма? или же часть (18%) этих же самых денежек, которые приходят нам в качестве оплаты и будут для них предналогом записаны?..

Big_brother 01.12.2006 22:08
27 ziņojumi
27 ziņojumi
именно так, Вы ведь выставляете ей счет с налогом (если Вы являетесь НДС плательщиком), и именно эти 18% фирма-клиент ставит себе в предналог.
получается мы (плательщики) практически ведем расчет без НДС?
неплохо


Big_brother 01.12.2006 23:47
27 ziņojumi
27 ziņojumi
ну это я и имел в виду когда сказал практически. а никакого там еще налога случайно нет, годового какого-нибудь где что-то проявиться может что платить опять надо какую-то мзду?

Big_brother 02.12.2006 00:04
27 ziņojumi
27 ziņojumi
Ваши доходы уравновесятся расходами. Так что подоходного налога с предприятия не будет. Правда, с подоходным с населения и социальным придется расстаться.
Попробую резюмировать ответы на свой основной вопрос - соучредитель фирмы, оформленный как работник на фирме, единолично оказывает услуги фирме-клиенту, за что она перечисляя нам денежку с НДС получает свой НДС назад, как предналог. В этом случае денежка от этой услуги в нашей фирме полностью идет на оплату труда моего соучредителя (доход нашей фирмы от этой услуги равен нулю, так можно?). То есть он фактически работает в другой фирме но зп получает в своей фирме. И считается она так же, и налоги такие же, как если бы он работал в фирме-клиенте. И овцы целы, и волки сыты.. Правильно?

Big_brother 02.12.2006 00:32
27 ziņojumi
27 ziņojumi
Вообще-то, если "денежка от этой услуги в нашей фирме полностью идет на оплату труда моего соучредителя", то это тоже странно, так как в услугу и наценка должна быть заложена.
Да вряд ли кто-нибудь догадается. Программист ведь не только на чужую фирму может работать, но и на свою. Кто там будет считать, какая часть зарплаты и куда идет.
"И овцы целы, и волки сыты.. Правильно?" - Вы забыли подумать о том, кому будет принадлежать результат труда Вашего программиста. Если в договоре с другой фирмой ничего не оговорить, то она и будет иметь имущественные права на результат труда программиста.
ну, в общем, да, будет иметь права на результаты работы программиста. но ведь когда просто работаешь в какой-то фирме в большинстве случаев результаты работы и принадлежат тому у кого работаешь.. так что ничего, по-моему, страшного нет.

Big_brother 02.12.2006 21:16
27 ziņojumi
27 ziņojumi
"так что ничего, по-моему, страшного нет." - это Вам решать, а если эта другая фирма начнёт продавать результаты труда Вашего программиста? Вам всё равно только в том случае, если у этих двух фирм один учредитель.
"Возможна ли такая схема - он оформлен в нашем SIA и получает соответственно зарплату, но фактически работает в другой фирме (он программист), которая перечисляет нам деньги за такого рода услуги и из этих денег формируется его зарплата." - в какой фирме он легально трудоустроен, той и принадлежат результаты его труда. За что только другая фирма будет перечислять деньги первой?
Очень хорошее замечание. И правда, как лучше оформить такого рода услуги?

Big_brother 04.12.2006 13:31
27 ziņojumi
27 ziņojumi
"как лучше оформить такого рода услуги?" - это зависит какие цели Вы преследуете и кому должен принадлежать результат труда Вашего программиста.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt