Domāju , ja Jūsu firma sniegs pakalpojumus citai firmai un Jūsu firma saņems no tās otras firmas naudu tad parastā norēķinu kārtība , nekas savādāks. Kā firma izlietos saņemto naudu tā ir firmas darīšana , var arī maksāt īpašniekam kurš ir valdes loceklis atlīdzību 500,- Ls.. Nodokļi arī tad vispārējā kārtībā VSAOI un IIN , bet riska nodeva nebūs ja nav darba attiecību , bet saņem atlīdzību.Bet variet arī slēgt darba līgumu kā Jūs rakstiet , tad viss tāpat tikai būs riska nodeva.Tā domāju.

Абсолютно согласна с Илмой. Сериал "На ёлку влезть и задницу не ободрать" продолжается?

получается надо из перечисленных фирмой денег вычитывать НДС 18%, и потом еще из оставшейся суммы вычитается 9% и 24% и риска нодева (кстати, сколько она)? и тогда получаем зп работника-учредителя на руки. так?

riska nodeva 0,25 лат за работника

а остальные расчеты правильно?

Зарплата считается так, например, начислено 500 лат

9%=45,00 (соцювзносы с работника 9%)

(500-45)*25%=113,75 - подоходный налог

500-45-113,75=341,25 - зарплата "на руки"

Кроме этого работодатель начисляет и затем перечисляет в бюджет 24,09% соц.взносы (500*24,09%=120,45) и еще начисляется и перечисляется riska nodeva 0,25.

Вот, вроде, и все.

http://www.***censored***/lv/gramatveziem/algu_kalkulators

в моем случае из зарплаты на руки надо вычесть эти самые 24,09% соц.взносы (500*24,09%=120,45) и риска нодеву 0,25 чтобы получалось что бы работник сам платил за себя налоги.

получается реально он получит - 220,55. так я понимаю?

а 18% куда пропадают если клиентская фирма эти 500 лат перечисляет за оказанные услуги нашей фирме? НДС же наша фирма будет платить. или тогда им надо перечислять нам 500 латов + НДС?

Не так.

Нету у нас в законах поняти "на руки". На руки получается путем арифметических вычислений после удержания налогов.

Есть сумма "на бумаге", с которой у работника удерживается 9% соц. и 25% ПНН. Что останется, то должно быть выплачено.

Соц. 24,09% и пошлина риска 0,25 - это по закону расходы работодателя и их у работника удерживать нельзя.

Итого работник вам обойдется как минимум 500 + 120,45 (24,09%) + 0,25 = 620,70.

С заказчика вы должны взять не меньше этой суммы и на нее сверху накрутить НДС, который тоже пойдет в бюджет.

Итого заказчик вам должен заплатить 620,70 + 111,73 (18%) = 732,43.

Из этой суммы работник получит на руки 341,25 (см. расчет Maza_k), а остальное заграбастает бюджет.

Очень неудобно с этим НДС получается. А может есть какой-нибудь другой путь помимо выставления счета за услуги. Например соучредитель одного SIA работает в другом SIA по какому нибудь договору хитрому а зарплату получает в своем SIA? Подскажите, пожалуйста!

Šaubos vai tā iznāks. Vienalga tas būs pakalpojums vienas firmas otrai.

Конец года, если получите большую прибыль, можете заплатить самый маааленький налог- налог на прибыль 15 %, а остальные 85 % пустить на дивиденты

Bet viņi taču grib dabūt kādu naudu no tās otrās firmas. Bet to kā dabūt? Ar dividendēm ne:-O

А чего неудобно с НДС. У одних НДС, у других предналог, результат по нулям, если оба НДС плательщики.

в каком смысле результат по нулям? объясните, поподробнее пожалуйста.

У одной фирмы налог в дебете, у другой в кредите. Одна его перечисляет в бюджет, другая уменьшает свой налог в бюджет.

то есть реально налог не попадает что ли в бюджет? :-0

я имею в виду - денежки включая налог приходят нам, мы платим этот налог в бюджет, а фирма-партнер уменьшает для себя этот налог в бюджете? получается что бюджет с этой операции ничего не получает? или я заблуждаюсь?

Это как получится. От одной попадает, зато другая на эту сумму умееньшает свой налог. Суммарно по двум фирмам результат будет ноль.

Если бы не было такой сделки, но наоборот первая ничего не платила, зато и второй нечего было уменьшать и в бюджет платила бы вторая налог со сделок, совершенных с другими партнерами.

Но ведь тогда с любым другим партнером по двум фирмам результат тоже будет ноль, если обе - плательщики НДС..