Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
darba grāmatiņas Uz tēmu sarakstu

Art.julija 28.11.2006 12:34
80 ziņojumi
80 ziņojumi
Atbildes (22)

Otija 28.11.2006 12:40
1772 ziņojumi
1772 ziņojumi
Darba likums Pārejas noteikumi 4. Ja darba tiesiskās attiecības turpinās pēc šā likuma spēkā stāšanās dienas, darba devējam ir pienākums pēc darbinieka pieprasījuma izsniegt viņam darba grāmatiņu, ja tā glabājas pie darba devēja. Ja darba tiesiskās attiecības turpinās pēc šā likuma spēkā stāšanās dienas un darbinieks nepieprasa, lai darba devējs viņam izsniegtu darba grāmatiņu, tā līdz darba tiesisko attiecību izbeigšanās brīdim glabājas pie darba devēja, bet pēc darba tiesisko attiecību izbeigšanās darba grāmatiņa atdodama darbiniekam. Darba devējs darba grāmatiņā izdara atzīmi par darba tiesisko attiecību izbeigšanas datumu, ja darbinieks to pieprasa. Šis noteikums neierobežo darbinieka tiesības pieprasīt šā likuma 129.pantā minēto izziņu.
no tam uvi net otveta na moj vopros
spasibo hotj na etom


Art.julija 28.11.2006 13:12
80 ziņojumi
80 ziņojumi
spasibo Lienebe


Art.julija 28.11.2006 13:13
80 ziņojumi
80 ziņojumi
Art.julija, как это нет ответа? В ссылке как раз и содержится ответ на ваш вопрос - по просьбе работника работодатель может делать в них записи. О том, что книжки отменены, вытекает из самого закона. Новый закон о Труде их больше не требует, а старый закон, который их требовал, со вступлением нового потерял свою силу.
Eto to ponjatno, no dopustim , prishol ko mne rabotnik sejchas . I prinjos knizhku , mogu li ja sejchas sdelatj tam zapisi ? Ja eto imela vvidu . Oni sejchas zhe uzhe ne dejstvujut , a kak naschot prozjbi rabotnika ?

Art.julija 28.11.2006 13:28
80 ziņojumi
80 ziņojumi
Novij rabotnik , utochnjaju

Art.julija 28.11.2006 13:30
80 ziņojumi
80 ziņojumi
что значит пришел?он работал у вас и запись потерялась? ну просит вас человек, в чем проблема ? вы же не врете, что он работает.

Uzzi 28.11.2006 13:31
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Читайте ссылку еще раз
Ja darba tiesiskās attiecības turpinās pēc šā likuma spēkā stāšanās dienas ... ja tā glabājas pie darba devēja
Ja darba tiesiskās attiecības turpinās pēc šā likuma spēkā stāšanās dienas ... ja tā glabājas pie darba devēja
ja tozhe tak dumaju , cto eto ne trudno zapisj sdelatj
no moj direktor dokopalsja do etogo voprosa i prosil vijesnitj kak po ZAKONU . Ja tak zhe emu i skazala cto rabotodatelj mozhet sdelatj zapisj po prozjbe rabotnika
Ja ubedilasj cto bila prava,spasibo viruchili . a gde nibudj eto v zakone napisano? Ctobi direktoru dokazatj ne na slovah , on skazal ctob pokazala v zakone




Art.julija 28.11.2006 13:52
80 ziņojumi
80 ziņojumi
SSilku kopirovatj esse raz mne ne nado . Tam horosho opisana situacija , kogda rabotnik uzhe rabotajet . A pro novogo rabotnika tam nichego net. Mi navernoje drug druga ne ponimajem. Voprosov boljshe net .

Art.julija 28.11.2006 14:10
80 ziņojumi
80 ziņojumi
Ну так, если про нового ничего нет, значит к новым вообще это не относится и никаких книжек можно не принимать и записей в них не делать.
Albina , spasibo vam za tepenije, ja navernoje zanuda , no vozvrassjajasj k mojemu otvetu, v kotorom napisano pro mojego direktora, iz vashih slov ponimaju cto v zakone ob mojej situacii nichego ne napisano. Spasibo esse raz . Budu kak to bez zakonov vihoditj iz polozhenija .

Art.julija 28.11.2006 14:27
80 ziņojumi
80 ziņojumi
Может человек в возрасте и просто коллекционирует записи в трудовой?Почему бы не сделать ему приятно?

F5 28.11.2006 14:32
1586 ziņojumi
1586 ziņojumi
Так надо не приятно сделать, а доказать, что это в законе сказано, что так надо сделать. Маленько другая ситуация.





Art.julija 28.11.2006 14:34
80 ziņojumi
80 ziņojumi
Вы считаете, что сделав запись они нарушат закон?

F5 28.11.2006 14:37
1586 ziņojumi
1586 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt