Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Dažādi neklasificēti jautājumi
Б-больничный и отпуск Uz tēmu sarakstu

Rat 22.11.2006 10:12
20 ziņojumi
20 ziņojumi
Atbildes (5)
Darba likums 150 pants (6 daļa )
Ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu pārceļ vai pagarina darbinieka pārejošas darbnespējas gadījumā.
Ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu pārceļ vai pagarina darbinieka pārejošas darbnespējas gadījumā.

Hiska 22.11.2006 10:22
1 ziņojums
1 ziņojums
(6) В случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск переносится или продлевается.
Вот говорили в ТИ, что в данном случае нетрудоспособность НЕ у работника как раз. Позвоните в ТИ.
Хотя я бы продлила.
Вот говорили в ТИ, что в данном случае нетрудоспособность НЕ у работника как раз. Позвоните в ТИ.
Хотя я бы продлила.

Inst 22.11.2006 10:57
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Уход за больным ребенком является нетрудоспособностью самого работника (11 ст закона о страх по материнству и по поводу болезни).
Отпуск продлевается как и при любом больничном, но не оплачивается АСС, потому что это особый случай (спец.оговоренный)
Отпуск продлевается как и при любом больничном, но не оплачивается АСС, потому что это особый случай (спец.оговоренный)
Точнее - он может быть оплачен только тогда, если продолжается и после отпуска.
Тоже самое относится к больничному Б во время отпуска без сохранения з/п - оплачивать будут, начиная с того дня, когда закончился отпуск без содерж.
(внимательно почитайте маленькие буквочки там, где должен подписываться работодатель)
Тоже самое относится к больничному Б во время отпуска без сохранения з/п - оплачивать будут, начиная с того дня, когда закончился отпуск без содерж.
(внимательно почитайте маленькие буквочки там, где должен подписываться работодатель)
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt