Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
PERSONĀLA SPECIĀLISTS
Уважеемые форумчане, может у кого то есть на примете толковый человечек?Очень - очень нужно. Фирма солидная.
Galvenie pienākumi:
personāla lietvedības organizēšana,
ar darbinieku kustību saistītās informācijas un dokumentācijas koordinēšana - pieņemšana darbā, atbrīvošana no darba, izmaiņas amatos un atalgojumā,
informācijas ievadīšana un apstrāde programmā Navision Financials,
atbalsts nodaļu vadītājiem darbinieku meklēšanā,
atsevišķu personāla vadības projektu organizācija.
Prasības pretendentiem:
pieredze personāla lietvedības organizēšanā, dokumentu sastādīšanā,
zināšanas par darba likumu,
laba latviešu un krievu valodas prasme, vēlamas angļu valodas zināšanas,
spēja strādāt patstāvīgi un mērķtiecīgi, precizitāte, organizatora prasmes, izcilas saskarsmes spējas, iniciatīva, augsta atbildības sajūta,
iemaņas darbā ar datoru, vēlama pieredze ar kādu no personāla vadības programmām.
Mēs piedāvājam:
interesantu un atbildīgu darbu dinamiskā uzņēmumā,
iespējas profesionāli pilnveidoties,
draudzīgu un profesionālu darba vidi,
konkurētspējīgu atalgojumu.
Tālr.: 2 6 56 65 56 margarita @one.lv
Atbildes (18)
Дорогие форумчане!Мы надеемся на Вас. С людьми просто беда какая-то.
Нехватка самих специалистов и работников по их подбору.
mūsdienās, lai ātri atrastu, ne-1 vairs sludinājumā neraxta "konkurētspējīgu atalgojumu", bet gan cik konkrēti!
mūsdienās, lai ātri atrastu, ne-1 vairs sludinājumā neraxta "konkurētspējīgu atalgojumu", bet gan cik konkrēti!
Каждому специалисту своя цена. И решается этот вопрос обычно при встрече обычно.
kāda jēga tikties, ja izpratne par "konkurētspējīgu atalgojumu" stipri atšķiras
Yansis
Вас конкретно интересует это предложение?
Я тоже предпочитаю, чтобы хотя бы сумма от... была указана.
diezin vai jūs man piedāvāiet tik, par cik es būtu ar mieru mainīt darbu
Звоните пожалуйста по по контактному телефону, потенциальный начальник ответит на Ваши вопросы.
Когда я искала работу,то ни в одном объявлении о сумме не говорилось.Всегда спрашивается сколько Вы хотите.
Можете послать свое CV.
Очень редко когда в объявлении указывают точную сумму. И потом когда принимают на работу тоже часто говорят, что нельзя никому говорить какая зряплата, что это комерческая тайна.
Tas ir diezgan stereotipiski, jo, lai paātrinātu procesu, tā būtu ērtākā izeja. Kad es reiz piedalījos darbinieka meklēšanā, tad sapratu, ka no tiem 2000 CV, kas atnāca paliktu labi, ja 50-tā daļa, ja mēs būtu norādījuši aptuveni, cik mēs taisamies maxāt.
Попробуйте.У нас нет 2000 претендентов. И на сегодняшний момент в прессе конкурс еще не объявлен.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture