Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Klasifikator professij Uz tēmu sarakstu
Art.julija 20.11.2006 12:12
80 ziņojumi
80 ziņojumi
Atbildes (5)
Если от руки написаны договора, то, пожалуй можно, но надо и в экземпляр работника дописать. Иди сделать всем соглашение и внести туда код.
Spasibo ! a esli delatj soglashenija , to ja tak ponimaju chislom prinjatija na rabotu ? Tekussim kak to ne krasivo budet vigljadetj 
Art.julija 20.11.2006 12:20
80 ziņojumi
80 ziņojumi
Требования включить код из классификатора в 2002 году, по-моему, не было. Я бы сделала этим годом, когда вступили в силу изменения о том, что нужен код в трудовом договоре.
Boljshoje spasibo ! 
Art.julija 20.11.2006 12:42
80 ziņojumi
80 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt