Вы сначала сделайте расчет , как положено и покажите директору. Что он выплатит или не выплатит- это его ответственность.

Это не у меня на работе, просто обратились за консультацией. Надо доказать, показав статьи закона.

Увы, воспользуйтесь поиском и Вы увидите какие споры туту велись по этому вопросу. Единого мнения нет. Закон, в данном случае написан .... как обычно:-/

Я бы сказала директору, чтобы вообще выплачивал компенсацию только за последний год. Если готов бодаться с ТИ. Доказать можно. Только надо иметь решимость и настоичивость.

Если решится, то помогу с аргументацией и зашитой.

В законе написано, что обязан работник отгулять хотя бы 2 недели, а оставшиеся 2 недели переносят на следующий год. Получается- в 2002 г. -2 недели за 2002.г В 2003 г.- 2 оставшиеся недели за 2002 г. В 2004- 4 недели за 2003 г. В 2005 г.- 2 недели за 2004,в 2006- 2недели за 2005г. Остается 6 недель? Разве не так???

Ох-хо-хо, как бы мой дир не обратился к Юл, у меня 4 отпуска в заначке...

Tatajna так это зависит ЧТО Вам надо, чтобы заплатил, или наоборот.Я вообще согласна с Юл, хотя долгов и жалко, но пережить можно.

Это не мой директор, я хочу доказать, что он должен моей знакомой деньги!

За последний год.Остальное- по усмотрению.

Работник в 2006 году ходил в отпуск за 2004-2005 год!?

Согласна с Юл.:

(1) Visi prasījumi, kas izriet no darba tiesiskajām attiecībām, noilgst divu gadu laikā, ja likumā nav noteikts īsāks noilguma termiņš.

За 5 лет работы работник был в отпуске 14 недель. Ведь положена компенсация за оставшиеся 6?

А Вы не хотите посмотреть дебаты по поиску?Мнения разделились. Как и у дира с вашей знакомой.Юл вообще против. А она ко всему и юрист.

И закон читала и по поиску смотрела. Но считаю, что должны платить!

Ну так и флаг в руки: убеждайте своего дира.Авось и получится

Это не мой дир!:-O

Ну а что вы от форума хотите?Письмо с подписями?Или угрозы по телефону?

Вон ЮЛ пришла, сейчас аргументирует.

Tatajna

сообщений: 348 18.11.2006 15:12

В законе написано, что обязан работник отгулять хотя бы 2 недели, а оставшиеся 2 недели переносят на следующий год. Получается- в 2002 г. -2 недели за 2002.г В 2003 г.- 2 оставшиеся недели за 2002 г. В 2004- 4 недели за 2003 г. В 2005 г.- 2 недели за 2004,в 2006- 2недели за 2005г. Остается 6 недель? Разве не так???

Поищите в ТЗ следующие нормы:

1. Не разрешается переносить отпуск за исключением 2 недель и только на следующий год.

2. не разрешается компенсировать отпуск деньгами

3. можно компенсировать неиспользованный отпуск в год увольнения.

Ссылку на статью закона.