Нет, страховка это бонус работнику. Думаю более 70% предприятий не покупают мед.страховку своим работникам.

Обычно не является.

Может только для особо опасных профессий вроде пожарных или водолазов.

Статья 66. Доплата за работу в особых условиях

(1) Для работника, выполняющего работу в особых условиях, связанных с повышенным риском для его безопасности или здоровья, может быть установлена доплата.

(2) Размер доплаты устанавливается в коллективном трудовом договоре или трудовом договоре.

Статья 82. Обязанность прохождения проверки здоровья

(1) На основании соответствующего распоряжения работодателя работник обязан незамедлительно пройти проверку здоровья в случаях, когда такая проверка предусмотрена нормативными актами или коллективным трудовым договором или существуют обоснованные подозрения в том, что работник болен заболеванием, которое создает или может создать угрозу безопасности или здоровью для него самого или других людей.

(часть 1 в ред. закона от 07.05.2004)

(2) Расходы, связанные с прохождением проверки здоровья, покрываются работодателем.

насчет страховки я не вижу.

значит надо смотреть вне трудового закона