отпуск

Вводим новую программу по расчёту заработной платы и столкнулись с 2 мнениями по отпуску. Ситуация - работник уходит в отпуск 25,10 и получает отпускные за 6 дн,октября и 22 дн.ноября,Как правильно А- Рассчитать все его доходы за октябрь,включительно отпускные ноября и показать в отчёте по соц.и подоход.налогу за октябрь или В - отпускные ноября считать доходом ноября,включать в общие доходы ноября и расчёт и удержание налогов делать за ноябрь ? За вариант А - доходом работника считаются полученные суммы,за В- правильное применение минимума и расчёт средней зарплаты ( если применять А то в ноябре доходы могут быть меньше необлаг.минимума и он будет использован не полностью):-S Помогите пожалуйста,а то у нас все бух-ра и программисты уже переругались !!!!!

Правильный вариант Б - Вы должны разделять доход одного месяца от дохода другого месяца.

Правильный вариант Б

А кто за какой вариант: за какой бухгалтера и за какой программисты? И почему?

Правильный вариант Б.

12. Рассчитанные работнику отпускные деньги и рассчитанные с них обязательные взносы распределяются по тем отчетным месяцам (месяц, за который у работодателя наступил срок осуществления обязательных взносов, и месяц, в котором удержан подоходный налог с населения), за которые рассчитана оплата отпуска.

КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЛАТВИЙСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРАВИЛА

от 14 ноября 2000 года N 397

Рига (протокол N 54, §10)

ПРАВИЛА О РЕГИСТРАЦИИ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ

ВЗНОСЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ И О

СООБЩЕНИЯХ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ ВЗНОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОГО

СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ И О ПОДОХОДНОМ

НАЛОГЕ С НАСЕЛЕНИЯ

Наши налоговики считают,что физическое лицо облагается налогами не по методу начисления как юридическое лицо, а по кассовому принципу и следовательно, если доходы выплачены работнику в октябре полностью,то удержание и платежи налогов тоже должны быть произведены за этот период,несмотря на то что это доходы следующего периода

Lenalib, вы что-то путаете, в отчете по соц.взносам все должно быть разделено по периодам, иначе, не дай Бог, окажитесь на больничном Б и сами можете испытать все прелести неправильного начисления больничных.

Кстати, такой подход к ПНН, а не соц.взносам. Подоходным облагается вся начисленная в октябре сумма, а разделение для отчета по соц.взносам.

Рассчитанные, а не выплаченные в п.12.

Так значит бухгалтера за А, а программисты за Б ?

😆

Зарплата по ДЛ выплачивается 2 раза в месяц.

ПНН по закону о ПНН 17.пант 5 пункт платится 1 раз в месяц.

Следовательно, ПНН платится только тогда, когда сделан расчет.

Отпускные за следующий месяц вы делаете авансом.Вот и выплачивайте их, как аванс.

Всем большое спасибо,удалось убедить всех в своей правоте с Вашей помощьюLOL