Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Trudovoe pravo Uz tēmu sarakstu

Akva 13.11.2006 11:09
69 ziņojumi
69 ziņojumi
Atbildes (9)
А по какой причине он увольняется?

Inst 13.11.2006 11:10
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Za nejavku na rabotu...

Akva 13.11.2006 11:11
69 ziņojumi
69 ziņojumi
Я думаю так:
1. Каждый день составлять акт о неявке на работу с подписями свидетелей.
2. При невыходе на работу послать заказное письмо.
3. Работник явится - потребовать объяснительную.
4. Не явится - послать письмо "с нотариальным заверением".
1. Каждый день составлять акт о неявке на работу с подписями свидетелей.
2. При невыходе на работу послать заказное письмо.
3. Работник явится - потребовать объяснительную.
4. Не явится - послать письмо "с нотариальным заверением".

Inst 13.11.2006 11:13
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Esli ispitateljnij srok zakon4ilsja, ja ne ho4u, ego ostavljatj, toze nado vse eti tonkosti?

Akva 13.11.2006 11:15
69 ziņojumi
69 ziņojumi
если испытательный срок истек-на общих основаниях:по желанию работника, за грубое нарушение правил внутреннего распорядка и трудового договора, по соглашению сторон и т.д. А если испытательный срок еще не закончился - без объяснения причины по ст.47

Jelena-lebedze 13.11.2006 11:16
45 ziņojumi
45 ziņojumi
Закончился или НЕ закончился испытательный срок? если закончился, то его уже нет(исп.срока) и говорить о нем не о чем.

Inst 13.11.2006 11:16
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Esche ne zakon4ilsja, a on uze mesjac v zapojah...

Akva 13.11.2006 11:19
69 ziņojumi
69 ziņojumi
13.11.2006 11:09
Trudovoe pravo
Po kakoj statje rabotnik uvoljnjaetsja ВО ВРЕМЯ ispitateljnogo sroka? Так, как написала Лл14.
Trudovoe pravo
Po kakoj statje rabotnik uvoljnjaetsja ВО ВРЕМЯ ispitateljnogo sroka? Так, как написала Лл14.

Inst 13.11.2006 11:20
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt